Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie
(obszar operacyjny: Łódź, Bełchatów, Sieradz, Tomaszów Mazowiecki, Skierniewice, Pruszków, Radomsko, Piaseczno )
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe
- Odpowiedzialność za realizacje zadań operacyjnych, efektywność, rentowność i optymalizację działania podległych placówek
- Zarządzanie baza lokalową na podległym terenie
- Rekrutacja, organizacja i rozwój podległego Zespołu
- Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów i realizacja obowiązujących standardów i procedur w zarządzanym regionie
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych, działań konkurencji i wyników własnego produktu.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą
- Doświadczenie w realizacji planów sprzedaży
- Doświadczenie w negocjacjach z partnerami biznesowymi wewnątrz i na zewnątrz organizacji
- Silna orientacja na wynik
- Doświadczenie w zarządzaniu siecią placówek w rozproszonej strukturze
- Umiejętność motywowania i egzekwowania realizacji wyników ilościowych i jakościowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Gotowość do podróży służbowych
OFERUJEMY:
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
- Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
- Narzędzia pracy – samochód służbowy, telefon, laptop
- Ciekawą pracę, która codziennie dostarczy nowych możliwości rozwoju.
Praca ŁódźKierownik ŁódźKierownik działu personalnego ŁódźŁódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach