Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• kierowanie całokształtem pracy Referatu,
• aprobowanie wstępnie spraw zastrzeżonych do podpisu dyrektora wydziału,
• podpisywanie pod nieobecność dyrektora wydziału, zastępcy dyrektora wydziału oraz Kierownika Referatu Gospodarowania Odpadami Komunalnymi: dokumentacji w sprawach wynikających z zakresu działania wydziału oraz dokumentacji na podstawie odrębnych upoważnień prezydenta miasta,
• planowanie i wnioskowanie o potrzeby rzeczowe i finansowe, celem zapewnienia prawidłowego wykonania prac wynikających z zakresu działania referatu,
• współuczestniczenie w przygotowaniu projektów aktów prawnych dla potrzeb Kolegium Prezydenta i Rady Miejskiej,
• opracowanie sprawozdania i bieżących informacji z realizacji powierzonych zadań,
• podejmowanie działań mających na celu usprawnienie organizacji oraz metod i form działania wydziału,
• wykonywanie innych zadań nieujętych wyżej, a powierzonych przez dyrektora wydziału,

1. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie* wyższe,
• staż pracy** - co najmniej 4 lata,

„wykształcenie” w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.

*„staż pracy” rozumiemy jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy Kodeksu Pracy.

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów z zakresu:

• Kodeksu postępowania administracyjnego,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym
• ustawy o ochronie przyrody,
• ustawy o ochronie środowiska,
• ustawy o odpadach,
• ustawy o finansach publicznych,
• ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz oceny oddziaływania na środowisko,

2. mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu prawa, administracji lub ochrony środowiska,

3. gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji,

4. samodzielność w zakresie organizacji pracy na stanowisku,

5. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność,

6. umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.

Legnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach