ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe; min. 4-letni staż pracy lub min. 4-letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku; min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy w obszarze kultury; wiedza z dziedziny kultury, znajomość środowiska kulturalnego Miasta; znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym, pozwalającym na prowadzenie rozmów i korespondencji; znajomość zasad i umiejętność koordynowania projektów; umiejętność redakcji jasnych raportów i pism urzędowych; umiejętności analityczne; umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w procesie organizacji i wdrażania programów dotacyjnych; doświadczenie w ocenie formalnej i merytorycznej wniosków z obszaru kultury; umiejętność współpracy z różnorodnym środowiskiem artystycznym i kulturowym; doświadczenie w zarządzaniu zespołem; dokładność, obowiązkowość; samodzielność, odpowiedzialność; umiejętność pracy w zespole; umiejętność samodzielnej organizacji pracy; entuzjazm, pasja, pomysłowość.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 800 do 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
+ dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
