Kierownik recepcji hotelowej
Miejsce pracy: Gdynia
Twój zakres obowiązków
- Realizowanie strategii sprzedaży hotelu
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
- Obsługa klientów z zachowaniem najwyższych standardów
- Nadzór nad przebiegiem prac recepcji
- Tworzenie grafików czasu pracy
- Rozliczanie pracy podległego personelu
- Prezentowanie oferty hotelu
- Budowanie długofalowych relacji
- Reprezentowanie hotelu
- Sporządzanie raportów sprzedaży i analiza wyników
- Odpowiadanie na zapytania i prośby ze strony klientów
Nasze wymagania
- Minimum roczne doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku bądź w Dziale Recepcji Hotelowej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Zdolności analityczne
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Wysokie zdolności negocjacyjne i interpersonalne
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji
- Odporność na pracę w stresie, pod wpływem presji czasu
- Komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność
- Wysoka kultura osobista
- Biegła znajomość pakietu MS Office
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Długofalowa współpraca
- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO "EKOTRONIK" sp. z o.o. z siedzibą w: al. Grunwaldzka 56, 80-241 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry.ekotronik@gmail.com.
