Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
• Inne wymagania: Praca w budynku Ośrodka. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek wyposażony jest w podjazd. Do budynku umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. W budynku jest winda.
  
  Stanowisko pracy:
  
  Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
  
  
  
  Wymagania niezbędne:
  
  - obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  - nieposzlakowana opinia;
  
  - wykształcenie wyższe;
  
  - wymagany staż pracy min. 5 lat;
  
  - min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej;
  
  - 1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.:
  
  - pełnienie funkcji kierowniczej lub
  
  - doświadczenie w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub
  
  - doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej);
  
  - znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o świadczeniu opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych, ustawa o cmentarzach i chowaniu zmarłych, znajomość zagadnień z zakresu świadczeń socjalnych wynikających z ustawy o systemie oświaty (stypendium szkolne i zasiłek szkolny), ustawy o realizacji usług społecznych przez CUS, ustawa o ochronie zdrowia psychicznego;
  
  - znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera;
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - znajomość programów: POMOST, ST Stypendia Szkolne, Płatnik, CAS,
  
  - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach samorządowych,
  
  - pożądane kompetencje: samodzielność, efektywność działania, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
  
  - umiejętność pracy w zespole.
  
  
  
  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie),
  
  - list motywacyjny (podpisany odręcznie),
  
  - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  
  - kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
  
  - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii, o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1),
  
  - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2),
  
  - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
  
  - osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
  
  
  
  Pracodawca informuje, iż Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie kompletu dokumentów:
  
  - na adres email- kadry@opsochota.waw.pl
  
  - w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
  
  - listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Kierownik ZRŚA.
  
  
  
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 15.04.2026 r.
  
  
  
  W Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl
  
  
  
  Oferty odrzucone w przypadku ich nieodebrania przez kandydata po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone
  
  
  
  Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane załączniki znajduje się na stronie https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/2/2026-kierownik-zespolu-realizacji-swiadczen-i-analiz
  
  
  
  Miejsce pracy: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego
  
  Godziny pracy: 8-16
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 8 900 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach