Naszym klientem jest jeden ze średniej wielkości deweloperów.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Planowanie i koordynacja projektów: Zarządzanie całością procesów realizacyjnych projektów deweloperskich od fazy koncepcji aż do oddania do użytkowania.
• Nadzór nad budżetem: Monitorowanie kosztów projektów, sporządzanie harmonogramów finansowych oraz zapewnienie zgodności realizacji z założonym budżetem.
• Zarządzanie zespołem: Kierowanie zespołem projektowym, w tym architektami, inżynierami i podwykonawcami, zapewniając efektywną współpracę i realizację celów projektowych.
• Kontrola jakości: Monitorowanie jakości prac budowlanych oraz przestrzeganie standardów i norm budowlanych.
• Zarządzanie ryzykiem: Identyfikacja potencjalnych zagrożeń związanych z realizacją projektów oraz opracowywanie strategii ich minimalizacji.
• Współpraca z klientami: Utrzymywanie stałego kontaktu z inwestorami oraz klientami, raportowanie postępów prac i rozwiązywanie bieżących problemów.
• Przygotowywanie dokumentacji: Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją techniczną, harmonogramami oraz raportami z realizacji projektów.
• Negocjacje z dostawcami: Prowadzenie negocjacji z dostawcami i podwykonawcami w celu uzyskania najlepszych warunków współpracy.
• Zarządzanie zasobami: Planowanie i zarządzanie zasobami ludzkimi, materiałowymi oraz sprzętowymi potrzebnymi do realizacji projektów.
• Przestrzeganie przepisów: Zapewnienie zgodności realizowanych projektów z obowiązującymi przepisami prawa budowlanego i ochrony środowiska.

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

• Doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży deweloperskiej lub budowlanej.
• Wykształcenie: Wyższe wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: budownictwo, architektura, inżynieria lądowa).
• Znajomość przepisów: Dogłębna znajomość przepisów prawa budowlanego oraz norm i standardów branżowych.
• Umiejętności zarządzania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz umiejętność efektywnego delegowania zadań.
• Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania trwałych relacji z klientami i współpracownikami.
• Organizacja pracy: Zdolność do pracy pod presją czasu, umiejętność priorytetyzacji zadań oraz zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Umiejętności negocjacyjne: Doświadczenie w negocjacjach z dostawcami i podwykonawcami.
• Znajomość narzędzi: Biegłość w korzystaniu z narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Primavera)
• Prawo jazdy: Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.
• Języki obce: Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY

• wynagrodzenie podstawowe w oparciu o umowę o pracę lub B2B - otwartość na oczekiwania finansowe
• dodatkowe premie projektowe
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• pracę bezpośrednio pod właścicielami firmy
• bardzo dużą samodzielność i możliwości rozwoju, wdrażania swoich pomysłów z dużą dozą zaufania
• realny wpływ na działania firmy