Cel stanowiska:

Zapewnienie sprawnego funkcjonowania przychodni poprzez efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacyjnymi i technicznymi oraz nadzór nad jakością świadczonych usług medycznych i administracyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, standardami jednostki i oczekiwaniami pacjentów.

Zakres obowiązków:

1. Zarządzanie organizacją pracy przychodni, w tym planowanie i koordynowanie działań operacyjnych.
2. Kierowanie zespołem pracowników (personel medyczny i administracyjny):

• rekrutacja, wdrażanie, motywowanie i rozwój pracowników,
• rozwiązywanie konfliktów, dbanie o właściwą atmosferę i współpracę
  
  w zespole.

1. Planowanie i nadzór nad infrastrukturą, wyposażeniem i zaopatrzeniem przychodni,
   
   w tym zgłaszanie potrzeb zakupowych i kontrola gospodarki materiałowej.

1. Zapewnienie ciągłości i jakości świadczeń zdrowotnych, zgodnie z wymogami NFZ, przepisami prawa oraz wewnętrznymi standardami SZPZLO.
2. Monitorowanie i wdrażanie procedur oraz standardów organizacyjnych i medycznych, obowiązujących w jednostce.
3. Analiza wskaźników efektywności i jakości, sporządzanie okresowych raportów
   
   z działalności przychodni oraz rekomendowanie usprawnień.
4. Reagowanie na skargi i wnioski pacjentów, prowadzenie dokumentacji.
5. Współpraca z Dyrekcją i pozostałymi jednostkami SZPZLO w zakresie realizacji wspólnych celów oraz uspójniania działań operacyjnych.
6. Zapewnienie zgodności działalności przychodni z przepisami prawa, w szczególności z ustawą o działalności leczniczej, RODO, BHP i Prawami Pacjenta.

Wymagane kwalifikacje

- wyższe wykształcenie medyczne i tytuł specjalisty lub specjalizacja II stopnia w odpowiedniej dziedzinie oraz 5 lat pracy w zawodzie lub

- wyższe wykształcenie medyczne i specjalizacja I stopnia w odpowiedniej dziedzinie medycyny oraz 7 lat pracy w zawodzie lub

- tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa lub położnictwa i studia podyplomowe w zakresie zarządzania w ochronie zdrowia oraz tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia oraz 7 lat pracy w zawodzie

(zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. (Dz.U. 2023 poz. 1515)

w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami).

Mile widziane:

• min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w placówce ochrony zdrowia;
• doskonałe umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktu;
• nastawienie na realizacje celów;
• znajomość pakietu Office (w szczególności PowerPoint, Excel);
• umiejętności analizy danych;
• łatwość przystosowywania się do zmian.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• zespół zaangażowanych i wspierających się osób;
• wsparcie podczas wdrożenia.