Kierownik Projektu w Zespole ds. Wsparcia i Koordynacji dla Instalacji Petrochemicznych w Budowie (branża mechaniczna)
56_4498436
Obowiązki
Zapewnienie koordynacji i komunikacji ustaleń w ramach projektu, uzgodnień technicznych pomiędzy stronami (Inwestor, Zarządzający projektem, Generalny wykonawca, Podwykonawcy, Służby utrzymania ruchu przyszłego użytkownika)
Nadzór nad spójnością założeń technicznych branży mechanicznej w projektach oraz efektywnością stosowanych rozwiązań. Współpraca z Działami: Inżynierii Lądowej (TIL) oraz Dozoru Technicznego (TID)
Wsparcie dla Zespołu ds. Mechaniki Instalacji Petrochemicznych w Budowie (ITM)
Wsparcie dla Działu TIL oraz TID w przeprowadzaniu odbiorów technicznych urządzeń. Wsparcie nadzoru nad przejmowaną dokumentacją techniczną w branży mechaniczno-montażowej oraz nad rozruchem mechanicznym ze szczególnym uwzględnieniem poprawności rozwiązań i bezpieczeństwa pracy
Wsparcie dla Działu TIL oraz TID w nadzorze nad terminowym i rzeczowym przygotowaniem instalacji do rozruchu w podległym obszarze
Opiniowanie projektów technicznych i projektów rozwoju w nadzorowanym zakresie
Udział w opracowywaniu projektów rozwoju i opiniowanie projektów technicznych w nadzorowanym obszarze
Udział w działaniach optymalizujących – ograniczających energochłonność instalacji produkcyjnych w podległym obszarze
Wsparcie w zakresie technicznym w ramach Grupy Kapitałowej ORLEN
Współudział w zespołach i komisjach wyjaśniających, sporządzanie raportów ze zdarzeń
Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków
Znajomość rodzajów i budowy urządzeń technicznych, umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej, stosowanych technik i metod weryfikacji poprawności pracy urządzeń oraz realizacji remontów
Praktyczna znajomość różnych standardów, metodyk i podejść zarządzania projektami tradycyjnymi (waterfall) oraz zwinnymi (agile)
Dobra znajomość języka angielskiego technicznego
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Umiejętność analizy danych i informacji
Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw