.
Kierownik Projektu IT - dział Majątek i Eksploatacja m k
  • Wrocław
Kierownik Projektu IT - dział Majątek i Eksploatacja m k
Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
PSE Innowacje sp. z o.o.
13. 3. 2026
Informacje o stanowisku

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne zarządzanie projektami IT wspierającymi rozwój i utrzymanie systemów klasy EAM które wspierają procesy zarządzania majątkiem obejmującym setki stacji elektroenergetycznych i kilkanaście tyś. km linii NN.

? Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

  • Planowanie realizacji projektów IT i pozyskiwanie zasobów niezbędnych do jego realizacji.

  • Zarządzanie realizacją projektów IT i zapewnienie osiągniecia założonego celu biznesowego.

  • Planowanie i zarządzanie zakresem, budżetem i harmonogram projektów.

  • Obsługę formalną projektów IT.

  • Monitorowanie postępu prac, realizacji budżetu (planowanie finansowe projektu, cykliczna aktualizacja prognoz), kontrola terminów.

  • Zarządzanie ryzykami i zagadnieniami projektowymi.

  • Rozwiązywanie problemów w ramach posiadanych kompetencji, adresowanie pozostałych kwestii na wyższe szczeble zarządzania.

  • Komunikację projektową - organizacja prezentacji i demo, utrzymywanie relacji z interesariuszami oraz zapewnienie przepływu bieżącej informacji projektowej.

  • Utrzymywanie aktualnych informacji o stanie projektu IT i raportowanie zarządcze.

  • Planowanie pracochłonności i akceptacja czasu pracy na projektach.

  • Wsparcie przy tworzeniu Roadmap długookresowych.

  • Operacyjną współpracę z architektami, productownerami, kierownikami działów, dyrektorami, zarządem oraz biurami spółki.

  • Współpraca z kierownikami projektów po stronie klienta i / lub partnerów zewnętrznych.

  • Organizacja pracy zespołu (budowanie kultury odpowiedzialności i dostosowanie procesu wytwarzania oprogramowania informatycznego).

? Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego: Informatyka i kierunki pokrewne, Zarządzanie.

  • Doświadczenia min. 5 lat na podobnym stanowisku w branży IT.

  • Praktycznej znajomości przynajmniej dwóch metodyk zarządzania projektami (min. jednej zwinnej).

  • Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności priorytetyzacji zadań.

  • Praktycznej znajomość Pakietu MS Office.

  • Nastawienia na rozwiązywanie problemów.

  • Wysokich kompetencji komunikacyjnych.

  • Umiejętności pracy z zespołem.

  • Odpowiedzialności i samodzielności.

  • Dyspozycyjności.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (A2 / B1).

? Dodatkowym atutem będzie:

  • Certyfikacja w obszarze zarządzania projektami i ryzykami (certyfikat PRINCE2 Foundation lub wyższy, AgilePM Foundation lub wyższy).

  • Praktyczna znajomość Confluence, JIRA.

  • Doświadczenie w branży elektroenergetycznej.

 

? Z naszej strony zapewniamy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

  • Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

  • Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

  • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

  • Pakiet benefitów pozapłacowych m.in . prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

  • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.

  • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

  • Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz ?

  • Praca Wrocław
  • Kierownik działu personalnego Wrocław
  • Administrator IT Wrocław
  • Kierownik Wrocław
  • Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Wrocław
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Wrocław
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Wrocław
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Wrocław
  • Technik żywienia i gospodarstwa domowego Wrocław
  • Specjalista ds. kadr i płac Wrocław
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Wrocław
  • Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    124 223
    20 358