.
Kierownik Projektu ds. Wdrożeń Systemów HR i Retail
  • Warsaw
Kierownik Projektu ds. Wdrożeń Systemów HR i Retail
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
ORLEN S.A.
16. 3. 2025
Informacje o stanowisku

technologies-optional :


  • Jira
  • Azure DevOps

responsibilities :


  • Zarządzanie aspektami biznesowymi projektów wdrożeniowych systemów HR i Retail
  • Organizowanie i moderowanie warsztatów biznesowych w celu identyfikacji wymagań, uzgodnienia docelowych procesów oraz wspólnego wypracowania wzorca operacyjnego
  • Aktywne angażowanie interesariuszy biznesowych w proces projektowania i wdrażania rozwiązań
  • Współpraca z interesariuszami w celu ustalenia priorytetów biznesowych i podejmowania decyzji kluczowych dla wdrożenia
  • Ścisła współpraca z zespołami technicznymi i operacyjnymi, zapewniająca płynne wdrożenie systemów
  • Regularne raportowanie postępów projektowych oraz wyników
  • Zarządzanie i koordynacja testów użytkownika końcowego (UAT) we współpracy z zespołami IT oraz kierownikiem zmiany biznesowej
  • Organizacja, monitorowanie i przygotowywanie raportów z treningów kluczowych użytkowników oraz użytkowników końcowych

requirements-expected :


  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki HR, ekonomiczne i inżynierskie
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi, szczególnie w obszarze HR i/lub Retail
  • Znajomość specyfiki procesów kadrowych i/lub sprzedażowych
  • Znajomość systemów HR i/lub Retail
  • Praktyczna znajomość różnych standardów, metodyk i podejść zarządzania projektami tradycyjnymi (waterfall) oraz zwinnymi (agile)
  • Umiejętność zarządzania wymaganiami biznesowymi i zapewnienia ich realizacji w harmonogramie i budżecie projektu
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą
  • Odpowiedzialność biznesowa i skuteczność w działaniu
  • Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

offered :


  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
  • Praca w nowoczesnym i międzynarodowym koncernie
  • Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
  • Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
  • Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

benefits :


  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • program emerytalny
  • preferencyjne pożyczki
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • karty przedpłacone
  • dofinansowanie wypoczynku
  • inicjatywy dobroczynne
  • dofinansowanie najmu mieszkania

  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • HR Manager Warszawa
  • Specjalista ds. kadr i płac Warszawa
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Warszawa
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Warszawa
  • Kierownik Warszawa
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Warszawa
  • Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa
  • Specjalista ds. Eksportu Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    87 383
    9 534