Kierownik Projektu branży budowlanej
Twój zakres obowiązków
- całościowe zarządzanie podległym projektem budowlanym (projekty kubaturowe, przemysłowe, logistyczne)
- reprezentowanie firmy wobec klienta, projektanta, podwykonawców, dostawców oraz odpowiednich służb i instytucji zewnętrznych
- budowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy oraz utrzymywanie poprawnych relacji biznesowych
- bieżąca współpraca z klientem na każdym etapie realizacji projektu w celu zapewnienia najwyższych standardów realizowanych działań
- odpowiedzialność za jakość, terminowość oraz dyscyplinę finansową podczas realizacji projektu
- opracowywanie niezbędnych dla realizacji projektu dokumentów i procedur oraz ich aktualizacja
- ocena stanu budowy pod względem poziomu wykonania prac, realizacji i planowania harmonogramów, kosztów i niezbędnych zasobów ludzkich
- raportowanie wyników projektu oraz optymalizacja procesów jego realizacji
- zarządzanie zespołem podległych pracowników oraz współpraca z przełożonymi i innymi działami w firmie
- konsultowanie, opiniowanie i zatwierdzanie projektów technicznych oraz proponowanych rozwiązań projektowych
- przekazywanie na bieżąco danych o rzeczowej i finansowej realizacji zadań odpowiednim komórkom organizacyjnym
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe – kierunek budownictwo i pokrewne
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania projektami budowlanymi
- uprawnienia wykonawcze w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń
- znajomość prawa budowlanego i procesu inwestycyjnego
- umiejętność zarządzania zespołem i prowadzenia korespondencji technicznej
- znajomość AutoCAD, MS Office, MS Project
- umiejętność pracy z harmonogramem i budżetem projektu
- swobodna komunikacja w j. angielskim i/lub niemieckim
- prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie
- uprawnienia projektowe w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Samodzielność i realny wpływ na projekt oraz zespół
- Wsparcie działu technicznego i organizacyjnego
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturze firmy
- Dobrą atmosferę i przyjazne środowisko pracy
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, sukcesywnie powiększamy nasze zespoły realizacyjne.