Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pomoc merytoryczna przy opracowywaniu ofert: wycena, definiowanie zakresu prac, dobór zasobów i harmonogramowanie
• Opracowywanie szczegółowych harmonogramów długoterminowych we współpracy z kierownikami budów, z uwzględnieniem ról, zasobów sprzętowych, dostępności materiałów oraz relacji z podwykonawcami.
• Planowanie krótkoterminowe (dzienne) — osobiste oraz nadzór nad planowaniem przez kierowników budów, tak aby każdy pracownik i współpracownik miał z wyprzedzeniem wyznaczony zakres i sposób wykonania pracy.
• Wybór, negocjowanie warunków współpracy i kontraktowanie podwykonawców oraz dostawców na warunkach korzystnych dla firmy.
• Szczegółowe budżetowanie projektów oraz tygodniowa kontrola realizacji budżetu.
• Monitorowanie i raportowanie wykonania planu i budżetu; identyfikowanie odchyleń i wdrażanie działań korygujących
• Wsparcie merytoryczne i organizacyjne dla członków zespołu, w szczególności kierowników budów.
• Decyzje personalne i dobór osób do zespołów — optymalizacja zasobów ludzkich i dopasowanie kompetencji do zadań
• Ciągłe poszukiwanie i wdrażanie lepszych metod pracy, sprawniejszej organizacji i optymalnego wykorzystania zasobów — zarówno w zarządzanym obszarze, jak i w skali całej firmy
• Aktywny udział w pracach zespołu menedżerskiego, realizacja projektów wewnętrznych, prowadzenie szkoleń technicznych i instruktarzy dla pracowników
• Bezpośrednia realizacja kontraktów w roli kierownika projektów
• Budowanie relacji z kluczowymi generalnymi wykonawcami w Krakowie

Jeśli jesteś specjalistą z doświadczeniem i chciałbyś pełnić tą rolę - śmiało aplikuj, szukamy ambitnych i samodzielnych osób, dla których ta rola będzie awansem. Nie szukamy osób z dużych korporacji przyzwyczajonych do wejścia w istniejące procedury, działających schematycznie.



A do tego oczekujemy:

• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi lub pokrewną branżą
• Umiejętność prowadzenia wielu projektów równolegle
• Samodzielność i zdolność do podejmowania decyzji — zarówno operacyjnych, jak i strategicznych
• Umiejętność planowania, harmonogramowania i kontroli budżetu
• Doświadczenie w zarządzaniu podwykonawcami i negocjowaniu warunków umów
• Zdolności przywódcze i umiejętność budowania oraz motywowania zespołów
• Orientacja na wyniki, rzetelność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
• Gotowość do aktywnego budowania relacji biznesowych z generalnymi wykonawcami

• Wynagrodzenie podstawowe : 18 000 - 20 000 PLN brutto (umowa lub b2b)
• Dodatkowe premie od zrealizowanych projetów
• Samochód służbowy
• Pracę na terenie Krakowa i bliskich okolic
• Dużą samodzielność
• Bardzo ciekawy charakter pracy
• Szybką ścieżkę decyzyjną w obszarze realizacji i wdrażania pomysłów

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach