Informacje o stanowisku

Kierownik projektów ds. pozwoleń środowiskowych (K/M/X)

Jesteśmy międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi. W ramach globalnego centrum projektowego z oddziałami w Krakowie i Warszawie zatrudniamy specjalistów w obszarach:

Dzięki współpracy w międzynarodowych zespołach i zróżnicowanym perspektywom zyskujemy doświadczenie, które stanowi o naszej wspólnej sile. W Jacobs każdy dzień jest okazją do czynienia świata lepszym – zaprojektuj z nami swoją ścieżkę kariery!

Poszukujemy obecnie Kierownika projektów ds. pozwoleń środowiskowych , którego zadaniem będzie zapewnienie wsparcia technicznego i zarządzania dla zróżnicowanych projektów dla klientów z sektorów przemysłowych, nieruchomości, infrastrukturalnych, energetycznych, w Polsce i za granicą.

Dołączając do Jacobs, będziesz mieć możliwość rozwoju i objęcia kluczowej roli, z możliwością wsparcia realizacji projektów w zakresie pozwoleń środowiskowych i ich zgodności, współpracując z dyscyplinami inżynieryjnymi Jacobs oraz innymi dyscyplinami, a w szczególności:

• Zapewnienie zgodności z firmowymi procedurami dotyczącymi jakości, ochrony środowiska, bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Zarządzanie działaniami związanymi z rozwojem całego cyklu życia usług w zakresie ochrony środowiska, pozwoleń, zdrowia i bezpieczeństwa (EHS), w tym opracowywanie zakresu projektu, przygotowywania budżetu i harmonogramu, koordynacja podwykonawców, wizyty terenowe, raportowania;
• Współpraca z władzami publicznymi i innymi interesariuszami projektu;
• Aktywny udział w opracowywaniu strategii realizacji projektów;
• Przeprowadzanie audytów zgodności i ocen due diligence obiektów przemysłowych i infrastrukturalnych lub nowych projektów;
• Wspieranie zadań związanych z BHP, koncentrujących się na wewnętrznej zgodności i ciągłym doskonaleniu, a także usługach dla klientów;
• Definiowanie, utrzymywanie i monitorowanie procedur specyficznych dla projektu oraz planów zapewnienia jakości;
• Dostarczanie raportów i prognoz dotyczących projektów zgodnie z wymaganiami klienta i wewnętrznymi;
• Przegląd i wdrażanie strategii realizacji projektów;
• Ustalanie i zarządzanie budżetem na realizację projektu;
• Odpowiadanie na opinie klientów;
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami.

W Jacobs współpracujemy globalnie aby tworzyć najlepsze rezultaty naszych projektów, maksymalizując możliwości projektowania, technologii cyfrowej i wsparcia naszych kolegów z zespołów inżynieryjnych. Dołączając do firmy Jacobs, zaangażujesz się we wspieranie i współpracę z tymi zespołami, ponieważ pracujemy nad tworzeniem wyjątkowej organizacji. Wnieś swoje zaangażowanie w bezpieczeństwo, motywację do pracy, a także umiejętność kierowania zasobami w terenie, a my pomożemy Ci się rozwinąć w kierunku, który najbardziej Cię motywuje do pracy.

• Pracę w doświadczonym zespole projektowym, przy międzynarodowych i prestiżowych projektach, w różnorodnych i dynamicznych sektorach klientów;
• Współpracę ze specjalistami i inżynierami z zagranicznych biur Jacobs i z innymi branżami przy realizacji projektów o globalnej skali;
• Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i jej praktyczne wykorzystanie w optymalizacji procesów z użyciem najnowszych technologii i oprogramowania;
• Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit);
• Dodatek wakacyjny "wczasy pod gruszą";
• Możliwość uczestnictwa w wewnętrznych kursach nauki j. angielskiego, niemieckiego, polskiego – kursy finansowane przez Jacobs;
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
• Sieci społecznościowe Jacobs: Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively i innych oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością;
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy między 7:30 - 10:00) i „krótkie piątki” (poniedziałek – czwartek 8.5h, piątek 6h);
• Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym (zależne od projektu).

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne z inżynierii środowiska, nauk ścisłych, geografii, geologii, biologii, chemii, fizyki lub kierunków pokrewnych;
• Ponad 7 lat doświadczenia w projektach środowiskowych i uzyskiwania pozwoleń środowiskowych, najlepiej w dużych, międzynarodowych firmach operujących w sektorach: energetycznym, przemysłowym, chemicznym, produkcyjnym i infrastrukturalnym;
• Znajomość problematyki wniosków o pozwolenia na eksploatację środowiskowe, między innymi: ocena oddziaływania na środowisko, pozwolenie zintegrowane i podobne;
• Mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym, doświadczenie we współpracy z zespołami inżynieryjnymi oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi specjalistami/konsultantami;
• Wiedza specjalistyczna z obszaru energetyki, zrównoważonego rozwoju i doradztwa ESG będzie dużym atutem kandydata;
• Przywództwo, zaangażowanie i silne zaplecze techniczne;
• Wsparcie i mentoring niezbędny do zapewnienia najwyższego poziomu wydajności przez zespół współpracowników;
• Doskonałe umiejętności pisania raportów, komunikacyjne i organizacyjne oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne;
• Umiejętności rozwiązywania problemów i nastawienie na pracę zespołową;
• Płynna znajomość języka angielskiego;
• Wysoki poziom świadomości przestrzegania norm bezpieczeństwa;
• Szkolenia i certyfikaty HSE będą atutem kandydata.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi, a hołdując różnorodności, zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, zdrowie psychiczne, rasę, wyznanie lub przekonania, orientację seksualną, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy. Przeczytaj więcej tutaj.

Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska.

Pamiętaj, że aby ubiegać się o to stanowisko, musisz mieszkać lub chcieć się przenieść do kraju, w którym to stanowisko jest ogłaszane oraz a. posiadać aktualne zezwolenie na pracę w tym kraju lub b. być przygotowanym na przejście przez proces wizy pracowniczej, jeśli kierownik menedżer zatrudniający/jednostka biznesowa wyrazi na to zgodę.

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach