Kierownik Programu
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
To oferujemy
Praca jako partnerstwo:
Jesteśmy dumni z faktu, że nasi pracownicy wybierają pozostanie w naszej firmie na dłuższy czas. Średni staż pracy wynoszący 11 lat jest dowodem na to, że tworzymy środowisko, w którym nasi pracownicy czują się doceniani, rozwijają swoje umiejętności i dążą do długotrwałej kariery.
Inwestowanie w rozwój zawodowy:
W naszej firmie mocno wierzymy w ciągły rozwój naszych pracowników. Oferujemy szeroki zakres szkoleń, kursów i możliwość dofinansowania studiów podyplomowych, aby umożliwić naszym pracownikom rozwijanie swoich umiejętności i poszerzanie wiedzy w swojej dziedzinie.
Zrównoważenie między pracą a życiem prywatnym:
Zapewniamy pracownikom zdrowy balans między ich karierą a życiem prywatnym, wspierając harmonogramy pracy, aby umożliwić naszym pracownikom czerpanie satysfakcji zarówno z pracy, jak i z innych aspektów życia.
Dynamiczny port z nieograniczonym potencjałem:
Dołącz do naszej firmy, która jest dumnym właścicielem tytułu najszybciej rozwijającego się portu Europy. Rozwijamy nasze możliwości, tworząc nieograniczone perspektywy dla naszych pracowników.
Poszukujemy Kierownika Projektu z doświadczeniem w zarządzaniu projektami i portfelem projektów w sektorze TSL, który potrafi efektywnie stosować metody zarządzania projektami, aby zapewnić realizację celów w założonym czasie i budżecie. Kandydat powinien posiadać umiejętność zarządzania zespołem, motywując i wspierając jego rozwój, co przełoży się na efektywną współpracę i osiąganie wysokich wyników. Kluczowe jest także doświadczenie w zarządzaniu zmianą i budowaniu relacji z interesariuszami, co zapewni płynność we wdrażaniu nowych inicjatyw. Zorientowanie na rezultaty oraz umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu pozwoli na efektywne zarządzanie priorytetami w dynamicznym środowisku. Wymagana jest także biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2, co umożliwi skuteczną komunikację międzynarodową oraz przygotowywanie dokumentacji w tym języku.