responsibilities :

Nasz Kierownik Produktu:
✅ zarządza produktem w całym cyklu jego życia
✅ właściwie definiuje potrzeby Klienta i kreuje produkty
✅ zarządza budżetem, czasem, zakresem i ryzykiem
✅ ściśle współpracuje z działem handlowym, technicznym, oprogramowania, magazynem, marketingiem
✅koordynuje pracą osób zaangażowanych w wypracowywanie produktów
✅ prowadzi szkolenia produktowe
✅definiuje, negocjuje parametry oraz wdraża produkty do sprzedaży
✅współtworzy instrukcje, procedury, wytyczne dla produktów
✅dostosowuje regulacje produktowe do otoczenia rynkowego i prawnego
✅bezpośrednio uczestniczy w rozmowach z Klientami
✅pełni rolę inżyniera presales wspierającego aktywnie Dział Handlowy w jego działaniach

requirements-expected :

minimum 2 letnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku
wykształcenie wyższe techniczne (preferowane teleinformatyka, informatyka, elektronika, robotyka, telekomunikacja)
praktyczne doświadczenie w pracy z produktami opartymi o technologie IT
praktyczna znajomość i doświadczenie w technologiach telekomunikacyjnych i sieciowych
znajomość technologii niskoprądowej/teletechnicznej
umiejętność łączenia technologii IT/IoT/AI w produktach
umiejętności analityczne
gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin (pełny etat)
gotowość do pracy stacjonarnej min. 4 dni w tygodniu (Poznań)

offered :

stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (ponad 34 lata)
zatrudnienie w najbardziej przyszłościowej branży nowoczesnych technologii
elastyczne formy zatrudnienia (UoP, B2B)
pracę z Największymi dla Największych (czołówka sieci handlowych w Polsce)
udział w projektach z branży nowoczesnych technologii
start-upową kulturę organizacyjną
intensywną, ambitną pracę pełną wyzwań i pozbawioną monotonii
konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
dużą decyzyjność i wdrażanie kreowanych przez siebie strategii
silny wpływ na wizję i kierunki rozwoju
wysoce samodzielne stanowisko oraz sprawczość
onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb
możliwość pracy hybrydowej 4:1 (4 dni stacjonarnie,1 dzień zdalnie w tygodniu)
telefon i laptop służbowy
prywatną opiekę medyczną, która obejmuje również partnera/partnerkę oraz dzieci (100% sfinansowaną przez pracodawcę)
ubezpieczenie grupowe (100% sfinansowane przez pracodawcę)
kartę Multisport
inicjatywy personalne (Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka, Gwiazdka i wiele innych) oraz nieustannie rozszerzane pakiety benefitów
indywidualnie dobierane szkolenia
1/2 dnia wolnego na Twoje urodziny
nowoczesne biuro, darmowy parking i casual friday :)