responsibilities :

Nasz Kierownik Produktu
zarządza produktem w całym cyklu jego życia
właściwie definiuje potrzeby Klienta i kreuje produkty
zarządza budżetem, czasem, zakresem i ryzykiem
ściśle współpracuje z działem handlowym, technicznym, oprogramowania, magazynem, marketingiem
koordynuje pracą osób zaangażowanych w wypracowywanie produktów
prowadzi szkolenia produktowe
definiuje, negocjuje parametry oraz wdraża produkty do sprzedaży
współtworzy instrukcje, procedury, wytyczne dla produktów
dostosowuje regulacje produktowe do otoczenia rynkowego i prawnego
bezpośrednio uczestniczy w rozmowach z Klientami
pełni rolę inżyniera presales wspierającego aktywnie Dział Handlowy w jego działaniach

requirements-expected :

✅ minimum 2 letnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku
✅ wykształcenie wyższe techniczne (preferowane teleinformatyka, informatyka, elektronika, robotyka, telekomunikacja)
✅ praktyczne doświadczenie w pracy z produktami opartymi o technologie IT
✅ praktyczna znajomość systemów CCTV, SSWiN, KD
✅ umiejętność projektowania i wdrażania zintegrowanych rozwiązań, w celu maksymalizacji korzyści dla klienta
✅ umiejętność łączenia technologii IT/IoT/AI w produktach
✅ umiejętności analityczne
✅ doświadczenie pozwalające na analizę i selekcję realnych do realizacji projektów
✅ wiedza na temat kompatybilności i ograniczeń integracji systemów
✅ umiejętność profesjonalnej prezentacji rozwiązań dla klienta
✅ umiejętność przekładania języka technicznego na użytkowy
✅ gotowość do pracy stacjonarnej min. 4 dni w tygodniu (Poznań)

offered :

stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (ponad 34 lata)
zatrudnienie w najbardziej przyszłościowej branży nowoczesnych technologii
elastyczne formy zatrudnienia (UoP, B2B)
pracę z Największymi dla Największych (czołówka sieci handlowych w Polsce)
udział w projektach z branży nowoczesnych technologii
start-upową kulturę organizacyjną
intensywną, ambitną pracę pełną wyzwań i pozbawioną monotonii
konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
dużą decyzyjność i wdrażanie kreowanych przez siebie strategii
silny wpływ na wizję i kierunki rozwoju
wysoce samodzielne stanowisko oraz sprawczość
onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb
możliwość pracy hybrydowej 4:1 (4 dni stacjonarnie,1 dzień zdalnie w tygodniu)
telefon i laptop służbowy
prywatną opiekę medyczną, która obejmuje również partnera/partnerkę oraz dzieci (100% sfinansowaną przez pracodawcę)
ubezpieczenie grupowe (100% sfinansowane przez pracodawcę)
opcję karty Multisport
inicjatywy personalne (Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka, Gwiazdka i wiele innych) oraz nieustannie rozszerzane pakiety benefitów
indywidualnie dobierane szkolenia
1/2 dnia wolnego na Twoje urodziny
nowoczesne biuro, darmowy parking i casual friday :)