technologies-expected :

technologies-optional :

responsibilities :

Strategiczne zarządzanie własnym produktem (przy współpracy z Architektami, Menadżerem Rozwoju Biznesu) zgodne ze strategią firmy.
Wyznaczanie kierunku rozwoju produktu.
Tworzenie backlogu produktu wraz z ustalaniem priorytetów.
Przygotowywanie dokumentacji projektowej np. specyfikacji funkcjonalnej, podręcznika użytkownika, instrukcji stanowiskowej.
Zapewnienie płynnej współpracy z Klientem w celu definiowania aktualnych wymagań wobec produktu, czyli zgodnych z zakresem bieżącego projektu oraz przyszłych wymagań w ujęciu dalszego rozwoju.
Bieżące monitorowanie i kontrola realizowanych wymagań w zgodzie ze zdefiniowanym zakresem projektu.
Wspieranie procesu odbioru i wdrożenia dla swojego produktu.
Przygotowywanie wkładu do harmonogramu projektu w zakresie zależności pomiędzy produktami i priorytetów Klienta.
Wspieranie w przygotowaniu ofert i prezentacji swojego produktu.
Udział w przygotowywaniu wycen zmian oraz nowych funkcjonalności systemu.
Wspieranie Działu Serwisu - analiza zgłoszeń.

requirements-expected :

Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Dobra znajomość UML, BPMN.
Znajomość narzędzi wspomagających prowadzenie projektów (Jira, Confluence lub tożsame).
Znajomość zagadnień IT oraz procesu wytwarzania oprogramowania.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji.
Prawo jazdy kat. B.
Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy (wielozadaniowość, ustalanie priorytetów).
Elastyczność w działaniu, otwartość na zmiany.
Dokładność, rzetelność i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
Umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów.
Umiejętność pracy w zespole oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.

offered :

Pracę w ambitnym zespole, wspierającym kreatywność i rozwój - Zespół szuka brakującego ogniwa – czekamy właśnie na Ciebie.
Ciekawą i pełną wyzwań pracę w środowisku oraz atmosferze, która pozwoli Ci na wykorzystanie posiadanych kompetencji.
U nas możesz się rozwijać.
Zapewniamy szkolenia wprowadzające – zaplanowany onboarding oraz szkolenia techniczne.
Zatrudnienie na umowę o pracę lub w formie B2B – wybór należy do Ciebie.
Stabilne zatrudnienie – średni staż pracy w naszej firmie to około 8 lat.
Elastyczny tryb pracy po okresie wdrożenia.
Elastyczne godziny pracy – rozpoczynamy dzień pracy 07. 00 – 09.00, kończymy 15.00 – 17.00.
Działanie w oparciu o 4 perspektywy: Kompetencje - Odpowiedzialność – Zadania (produkty/projekty) – Rozwój.
Zdobycie doświadczenia zawodowego w projektach z branży energetycznej i gazowej.
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – nasza spółka jest częścią Kapitałowej Grupy Apator.

benefits :

technologies-optional :