zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych poprzez odpowiednie zarządzanie pracą podległego personelu na zmianie,
odpowiedzialność za realizację procesu produkcji na zmianie,
kontrola statusu realizacji planu produkcyjnego, weryfikacja ewentualnych nieprawidłowości,
rozliczanie produkcji oraz kontrola stanów magazynowych,
przestrzeganie zasad BHP, PPOŻ, OŚ,
współpraca z innymi działami firmy - w tym R&D, UCR.
Nasze wymagania
gotowość do pracy zmianowej w systemie 4-brygadowym - warunek konieczny,
minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produkcją,
doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
wykształcenie min. średnie,
znajomość pakietu MS Office (excel, word).
To oferujemy
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci,
dodatek finansowy w postaci bonów świątecznych,
prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
dofinansowanie do programu sportowego - karta Multisport,
zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.