Kierownik Produkcji

87_28037

Obowiązki

• zarządzanie, organizacja pracy i rozwój działu produkcji w celu osiągnięcia założonej wydajności procesu, produktywności personelu i jakości części i w ustalonych ramach kosztowych,
• planowanie produkcji, pracy podwładnych i zatrudnienia wg. wymagań i zapotrzebowania Klienta, ustalanie priorytetów, analiza wyników i planowanie działań krótko ( dzień - tydzień) i długoterminowych ( miesiąc - ROK) eliminujących przyczyny niezgodności,
• zarządzanie personelem: zapewnienie odpowiednich kompetencji poprzez szkolenia i praktyki, ustalanie celów, przeprowadzanie rocznej oceny pracy, tworzenie planu rozwoju pracowników i poprawy ich wydajności,
• zapewnienie jakości: ciągła współpraca z Klientem zewnętrznym (duże firmy międzynarodowe) i wewnętrznym w celu poprawy jakości dostarczanych części. Monitoring parametrów ważnych dla Klienta i ciągła poprawa poprzez analizę stanu obecnego, wdrażanie działań korygujących błędy i działań eliminujących przyczyny,
• usprawnienie procesów produkcyjnych: Aktywne przewodzenie działaniom usprawniającym procesy produkcyjne. Monitoring i analiza wskaźników mierzących wydajność produkcji, w celu identyfikacji działań korygujących i usprawniających procesy. Zapewnienie standardów pracy i ich ciągle doskonalenie,
• zarządzanie kosztami, planowanie budżetu kosztowego i inwestycyjnego,
• BHP i OŚ - Zapewnienie poprawnej atmosfery i narzędzi pracy, kontrola przestrzegania przepisów i procedur prawnych jak i wewnątrzfirmowych. Analizowanie wszelkich zdarzeń i wypadków, wdrażanie działań mających poprawić warunki pracy i wyeliminować potencjalne zagrożenia.

Wymagania

• co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownik produkcji w firmie z sektora technologii / przemysłu lub automotive,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• praktyczna znajomość narzędzi i metod zarządzania produkcją,
• znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o prace w międzynarodowej firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity pracownicze (Karta Multisport +, Medicover, kurs języka angielskiego, dofinansowanie szkoleń, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie),

Źródło: Arche Consulting/Praca