Informacje o stanowisku

Do podstawowych obowiązków należy przygotowywanie i prowadzenie spraw w zakresie zadań niżej wymienionych: Kierowanie pracą zespołu Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania systemu informatycznego oraz oprogramowania do prowadzenia baz danych państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego poprzez tworzenie, prowadzenie i aktualizację części kartograficznej i opisowej:
- bazy danych ewidencji gruntów i budynków - EGiB,
- bazy danych geodezyjnej ewidencji sieci uzbrojenia terenu - GESUT,
- bazy danych szczegółowej osnowy geodezyjnej -BDSOG,
- bazy danych obiektów topograficznych zapewniających tworzenie standardowych opracowań kartograficznych w skalach 1:500-1:5000 - BDOT500,
- tworzenie standardowych opracowań kartograficznych takich jak mapa ewidencyjna i mapa zasadnicza na podstawie odpowiednich zbiorów danych zawartych w prowadzonych bazach danych; Udzielanie informacji o posiadanym zasobie, sposobach jego wykorzystania i udostępnianiu materiałów i informacji z państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, a także wydawanie wypisów lub wypisów i wyrysów z ewidencji gruntów i budynków; Przyjmowanie i ewidencjonowanie zamówień, wniosków oraz zgłoszeń prac geodezyjnych i kartograficznych w celu przygotowania wyceny i dokumentu opłaty, w następstwie wydania zamawianych dokumentów czy materiałów zasobu geodezyjnego i kartograficznego; Koordynowanie realizacji prac geodezyjnych i kartograficznych dotyczących tego samego obszaru pracy, zgłoszonych przez różnych wykonawców, uzgadnianie z wykonawcą listy materiałów zasobu niezbędnych lub przydatnych do wykonania prac; Weryfikacja i kontrola opracowań geodezyjnych i kartograficznych przekazywanych do zasobu w postaci operatów technicznych oraz plików danych służących do aktualizacji odpowiednich baz danych pod kątem ich zgodności z obowiązującymi przepisami; Prowadzenie postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji w sprawach z zakresu geodezji i kartografii należących do kompetencji referatu PODGiK, w szczególności w sprawach odmowy przyjęcia operatów do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego czy też sporu dotyczącego udostępnionych materiałów zasobu lub wysokości należnej opłaty;
Przeprowadzanie i obsługa narad koordynacyjnych w zakresie usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu;
Zakładanie, inwentaryzacja i prowadzenie bazy danych osnowy szczegółowej oraz uzgadnianie projektów osnowy szczegółowej;
Porządkowanie, modernizacja i bieżąca aktualizacja materiałów powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego poprzez rejestrowanie, segregowanie, ewidencjonowanie do postaci cyfrowej oraz ocena przydatności materiałów i wyłączanie materiałów z zasobu geodezyjnego i kartograficznego;
Nadawanie cech i klauzuli dokumentom i materiałom gromadzonym i udostępnianym z zasobu geodezyjnego i kartograficznego;
Prowadzenie spraw z zakresu ochrony znaków geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych;
Sporządzanie sprawozdań statystycznych i innych dotyczących prowadzonych baz danych, na potrzeby Starosty, Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego, Geodety Województwa oraz Głównego Geodety Kraju;
Przygotowywanie danych do udostępniania informacji publicznej w sprawach z zakresu działania PODGiK;
Aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej Powiatu Kluczborskiego w zakresie zgłaszanych wniosków oraz prowadzonych spraw przez PODGiK;
Przygotowywanie Opisu Przedmiotu Zamówienia i Warunków Technicznych oraz udział w komisjach przetargowych w zakresie zamówień publicznych na prace geodezyjne i kartograficzne;
Zapewnianie ochrony danych osobowych w kierowanej komórce organizacyjnej oraz ich przetwarzania zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym zakresie;
Udostępnianie danych zgromadzonych w rejestrach publicznych, bazach danych PODGiK, podmiotom publicznym realizującym zadania publiczne;
Prognozowanie, planowanie i wydatkowanie środków finansowych na realizację zadań z zakresu geodezji i kartografii;
Nadzór nad utrzymaniem ciągłości działania, planowanie wymiany sprzętu informatycznego oraz wdrażanie nowych technologii informatycznych związanych z prowadzeniem państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego;
Wykonywanie poleceń Naczelnika Wydziału związanych z zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania referatu i współpracy w realizacji zadań całego Wydziału Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami;
Zastępowanie Geodety Powiatowego podczas jego nieobecności.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów: ukończone studia wyższe na kierunku geodezyjnym, uprawienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficznie:
a) geodezyjne pomiary sytuacyjno-wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne,
b) rozgraniczanie i podziały nieruchomości (gruntów) oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych co najmniej 3 - letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów: znajomość przepisów ustaw:
- Prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Prawo budowlane,
- o gospodarce nieruchomościami,
- Kodeks cywilny,
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- o infrastrukturze informacji przestrzennej,
- o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
- o ochronie danych osobowych,
- o dostępie do informacji publicznej,
- o samorządzie powiatowym,
- o pracownikach samorządowych,
wraz ze znajomością rozporządzeń i przepisów wykonawczych do ww. ustaw. cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek dla drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres. umiejętność planowania, organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników, umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, pakietu Office, programu Geo-Info Mapa, Geo-Info Ośrodek, C-Geo, QGIS.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Kluczbork - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach