Informacje o stanowisku

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Zatrudnianie, zwalnianie i wynagradzanie pracowników PCIS, kierowanie i nadzorowanie statutową działalnością PCIS i dokonywanie czynności prawnych w tym zakresie, w granicach przyznanego uposażenia, współdziałanie z organami, instytucjami i organizacjami
w podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań wynikających
z procesu reintegracji zawodowej i społecznej,
2) reprezentowania jednostki,
3) określanie zadań i obowiązków wszystkich pracowników PCIS, w tym dokonywanie okresowej oceny pracowniczej,
4) realizacja zadań określonych dla kierownika PCIS w ustawie o zatrudnieniu socjalnym,
5) nadzór nad rekrutacja uczestników/uczestniczek PCIS oraz realizacją indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego uczestników/uczestniczek przyjętych do PCIS,
6) ustalenie zasad gospodarki finansowej i materiałowe PCIS w oparciu o obowiązujące przepisy,
7) dysponowanie środkami w budżecie PCIS oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich wykorzystanie,
8) zapewnienie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
9) zapewnienie odpowiedniego wyposażenia PCIS w sprzęt i urządzenia niezbędne do właściwej realizacji procesu reintegracji zawodowej i społecznej uczestników/uczestniczek,
10) przekładanie opracowań analiz, wniosków, sprawozdań itp. Zarządowi Powiatu Rzeszowskiego i innym organom w zależności od potrzeb,
11) realizacja innych zadań wynikających ze Statutu Powiatowego Centrum Integracji Społecznej zleconych przez Zarząd Powiatu Rzeszowskiego,
12) inicjowanie projektów reintegracyjnych (np. warsztaty, szkolenia, akcje społeczne),
13) pozyskiwanie funduszy i grantów na działalność PCIS,
14) nadzór nad realizacją projektów finansowanych ze środków zewnętrznych (np. UE, fundusze krajowe),
15) współpraca z lokalnymi partnerami: NGO, urzędami pracy, OPS, firmami,
16) udział w konferencjach, szkoleniach i spotkaniach branżowych,

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
f) wykształcenie wyższe,
a) co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym,
g) znajomość aktów prawnych z zakresu:
- ustawy o zatrudnieniu socjalnym,
- ustawy o pomocy społecznej,
- ustawy o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy,
- ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o samorządzie powiatowym,
- wiedza w zakresie funkcjonowania administracji publicznej,
- znajomość zagadnień z zakresu ekonomii społecznej,
- wiedza z zakresu. finansów i zamówień publicznych,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- znajomość przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej.
2. Wymagania dodatkowe:
a) obsługa komputera w zakresie edytorów tekstu, arkusza kalkulacyjnego,
b) prawo jazdy kat. B,
c) umiejętność pracy z trudnym klientem,
d) umiejętność pracy w terenie,
e) umiejętność dobrej organizacji pracy I zarządzania ludźmi.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Sokołów Małopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach