Zakres Obowiązków

• Odpowiedzialność za przygotowania, wdrożenie i koordynację realizacji planu handlowego
• Podejmowanie działań zgodnie z ustalonym kalendarzem działań
• Opracowanie i wdrożenie planu handlowego dla poszczególnych produktów kategorii/produktów – zgodnie z założonym budżetem
• Nadzór nad przygotowaniem materiałów marketingowych
• Raportowanie wyników: mierzenie efektywności podjętych działań
• Poszukiwanie innowacji mogących podnieść wskaźniki sprzedaży
• Analizowanie działań konkurencji i podejmowanie działań na podstawie wniosków
• Współpraca z innymi działami

Wymagania/kwalifikacje

• Minimum 3-letnie doświadczenie w dziale handlowym/ trade planie/marketingu handlowym
• Praktyczna znajomość zagadnień obszarów sprzedaży i marketingu
• Zdolności analityczne; analiza danych rynkowych i przekładanie ich na plan działania
• Umiejętność zarządzania projektami i sobą w czasie
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność szybkiego uczenia, elastyczność i szybka adaptacja do zmian
• Język angielski na poziomie komunikatywnym B1/B2
• Biegła obsługa komputera, pakiet Office
• Znajomość rynku farmaceutycznego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Odpowiedzialną, ale równocześnie ciekawą i kreatywną pracę w prężnie rozwijającej się firmie, będącej kluczowym graczem nie tylko na rynku polskim, ale także w UE
• Realny wpływ na przyszłe sukcesy i kierunki rozwoju firmy
• Możliwość realizacji własnych inicjatyw
• Atrakcyjne wynagrodzenie i inne świadczenia
• Przestrzeń do rozwoju zawodowego w dużej organizacji
• Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia)
• Koleżeńska atmosfera (mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu, upominki dla nowych pracowników)

Benefity:

• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Pakiety medyczne grupy LUX MED,
• Dogodne oferty ubezpieczenia na życie,
• Karta MULTISPORT,
• Kursy językowe,
• Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)