Zarządzanie procesami magazynowymi w oparciu o przydzielone zasoby ludzkie i materialne,
Koordynowanie zasobami ludzkimi w zakresie nadzoru, zarządzania czasem pracy, motywowania, szkolenia i rozwoju zawodowego,
Kontrolowanie i zarządzanie wydajnością pracowników – sporządzanie analiz i stosowanie działań korygujących, przestrzeganie realizacji budżetu (kontrola kosztów),
Proaktywna współpraca w zakresie re-alokacji zasobów w zależności od sytuacji operacyjnej,
Przedstawianie propozycji działań w zakresie poprawy profesjonalizmu i poziomu usług, zachowując spójność z wynikami i osiągniętymi celami (KAIZEN), wdrażanie narzędzi LEAN,standardów SCA,udział w nowych projektach,
Współpraca z zespołem pracowników w ciągłym doskonaleniu: KAIZEN, 5S,
Zapewnienie organizacji warunków pracy i przestrzegania przepisów Kodeksu Pracy oraz BHP, P.Poż. i Ochrony Środowiska,
Gwarantowanie, aby oczekiwania klienta w zakresie poziomu usług były znane pracownikom i przez nich realizowane (KPI)
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu personelem,
Wiedza i umiejętności w zakresie wsparcia procesów magazynowych i logistycznych,
Znajomość języka angielskiego (min. B2),
Praktyczna znajomość systemu WMS,
Dobre zdolności organizacyjne,
Zorientowanie na wynik,
Umiejętność pracy pod presją,
Umiejętność zarządzania i motywowania innych
OFERUJEMY
System benefitów: karta sportowa, bilety do kina, teatru, imprez kulturalnych, system rabatowy, dofinansowanie do posiłków
Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Pracownika i jego rodziny
Pracę w przyjaznym zespole
Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji
