Zarządzanie jednym z rejonów sprzedaży na terenie Polski Północno-Wschodniej i części Mazowsza (maks. 7 sklepów);
Motywowanie i rozwijanie podległych zespołów - dbanie o sukcesję;
Realizowanie strategii rekrutacyjnej rejonu;
Realizacja strategii firmy i celów sprzedażowych;
Odpowiedzialność za osiągane wyniki i dążenie do ich nieustannego wzmacniania;
Dbanie o najwyższy poziom satysfakcji klienta.
Wymagania
Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii;
Przedsiębiorczych i samodzielnych w działaniu;
Komunikatywnych;
Nastawionych na realizację celów sprzedażowych;
Otwartych na nowości, elastycznych w stosunku do dynamicznie zmieniającego się otoczenia biznesowego;
Posiadających prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
Umowę o pracę bez okresu próbnego;
Premia miesięczna, zależna od wyników sprzedażowych;
Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: samochód służbowy samochód z kartą paliwową, również do celów prywatnych, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych;
92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia;
Gruntowne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw;
Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne;
Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej;
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.