Zarządzanie 6-8-sklepami na terenie województwa (do uzupełnienia województwo);
Motywowanie i organizowanie pracy podległych zespołów;
Realizacja strategii firmy i celów sprzedażowych;
Odpowiedzialność za osiągane wyniki;
Dbanie o najwyższy poziom satysfakcji klienta.
Wymagania
Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii;
Jesteś komunikatywny/a, przedsiębiorczy/a i samodzielny/a w działaniu;
Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych;
Posiadasz prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
Premie miesięczne zależne od wyników sprzedażowych;
Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: samochód służbowy samochód z kartą paliwową, również do celów prywatnych, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
11 miesięczne wdrożenie z dedykowanym opiekunem pokazujące pracę w sklepie od podstaw;
Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.