Informacje o stanowisku
Informacje
Instytut Hematologii i Transfuzjologii poszukuje kandydata na stanowisko:
Opis stanowiska
- Koordynacja procesu zawierania umów na badania kliniczne w zakresie oceny merytorycznej, prawnej, technicznej i finansowej oraz negocjowanie warunków zawieranych umów,
- Prowadzenie bieżącej analizy wskaźników efektywności OnkoCWBK- IHiT w celu realizacji założonych planów rozwoju,
- Przygotowywanie planów i sprawozdań merytorycznych z działalności badawczej OnkoCWBK,
- Zarządzanie procesem prowadzenia badań klinicznych w Instytucie,
- Współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych, zespołami badawczymi, głównymi badaczami, Komisją Bioetyczną przy Instytucie, Urzędem Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, sponsorami badań klinicznych oraz organizacji monitorującymi w zakresie badań klinicznych,
- Nadzór nad dokumentacją (certyfikaty sprzętowe, CV zespołów badawczych, dokumenty Ośrodka) umożliwiający podpisywanie umów na badania kliniczne oraz rozpoczęcia badań,
- Koordynacja działań zespołów badawczych prowadzących badania kliniczne w zakresie organizacyjnym, w szczególności kontaktów z przedstawicielami sponsorów badań klinicznych komercyjnych i przedstawicielami podmiotów finansujących badania niekomercyjne,
- Współpraca z Agencją Badań Medycznych w zakresie składania nowych projektów niekomercyjnych badań klinicznych,
- Promowanie OnkoCWBK- IHiT w Polsce i za granicą, współpraca z firmami CRO i sponsorami badań klinicznych w aktywnym pozyskiwaniu badań klinicznych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe,
- Ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania/monitorowania badań klinicznych lub co najmniej 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu badaniami klinicznymi lub w prowadzeniu badań jako koordynator badań klinicznych lub monitor,
- Co najmniej 2 –letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub zespołem,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy
- Umowę o pracę,
- Pracę w nowo powstającym zespole,
- Niezbędne do pracy szkolenia,
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
Wymagane dokumenty:
- Cv oraz list motywacyjny,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, w tym opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru,
- Oświadczenie o niekaralności,
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,
- Kopie dokumentu poświadczającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Praca WarszawaKierownik WarszawaKierownik działu personalnego WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach