.
Kierownik oddziału/Kierowniczka oddziału w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Oddzi
  • Wrocław
Kierownik oddziału/Kierowniczka oddziału w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Oddzi
Wrocław, Wrocław, Dolnośląskie, Polska
Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
27. 2. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym na I piętrze w budynku przy ulicy Strzegomskiej 148 we Wrocławiu, z dostępem do światła dziennego,
  • narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,
  • budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.
  • praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 2 godzin dziennie,
  • obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax),
  • wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,
  • praca  w Dyspozytorni Medycznej w Legnicy na ul. Witelona 2, 
  • praca w siedzibie Urzędu.
  • opracowuje szczegółowy sposób funkcjonowania dyspozytorni medycznej, z uwzględnieniem zapewnienia ciągłości jej funkcjonowania oraz organizacji pracy dyspozytorów medycznych, a także plan postępowania w przypadku wystąpienia awarii, uniemożliwiającej przyjmowanie i obsługę powiadomień o zdarzeniach i zgłoszeń alarmowych na podstawie wytycznych, o których mowa w art. 25a ust. 4 ustawy o PRM,
  • przygotowuje, weryfikuje i aktualizuje wykazy i opracowania, niezbędne podczas realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych oraz nadzoruje ich pracę, ze szczególnym uwzględnieniem sposobu przeprowadzania rozmów, decyzji podejmowanych w zakresie dysponowania oraz odmów zadysponowania zespołów ratownictwa medycznego (ZRM), obsługi zdarzeń (w tym zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych),
  • planuje – w ramach środków finansowych, stanowiących źródło finansowania działalności dyspozytorni medycznej – dokonywanie zakupów usług, dostaw i robót budowlanych,
  • dokonuje oceny sposobu realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych na podstawie formularza oceny pracy dyspozytora medycznego, uwzględniającego kryteria oceny pracy dyspozytora medycznego, o których mowa w art. 27a ust. 2 pkt 5 ustawy o PRM oraz – w przypadku skarg na ich działania lub zaniechania – przygotowuje projekty pism, zawierających informacje o sposobie rozpatrzenia skargi,
  • nadzoruje realizację zadań, związanych z zapewnieniem funkcjonowania i obsługi numeru alarmowego 999 na obszarze województwa dolnośląskiego,
  • współpracuje z Oddziałem Ratownictwa Medycznego Wydziału Zdrowia, komórkami organizacyjnymi ministerstwa właściwego ds. zdrowia właściwymi w zakresie ratownictwa medycznego, dysponentami ZRM, Lotniczym Pogotowiem Ratunkowym, jednostkami organizacyjnymi służb, inspekcji i straży (w szczególności Policji i Państwowej Straży Pożarnej), jednostkami współpracującymi z systemem PRM (w szczególności GOPR, WOPR, PCK), Dolnośląskim Oddziałem Wojewódzkim NFZ, podmiotami leczniczymi, centrami powiadamiania ratunkowego, centrami zarządzania kryzysowego i dyspozytorniami medycznymi z pozostałych województw,
  • nadzoruje sposób egzekwowania przez Zastępcę Kierownika Oddziału sposobu realizacji przez dyspozytorów medycznych obowiązku doskonalenia zawodowego, w tym planowania, tworzenia i dokonywania oceny realizacji harmonogramów szkoleń,
  • nadzoruje – we współpracy z administratorami wojewódzkimi Systemu Wspomagania Dowodzenia PRM stan, potrzeby oraz należyte działanie sprzętu komputerowego, urządzeń technicznych, infrastruktury i systemów teleinformatycznych oraz środków i sieci łączności.


WYMAGANIA:
  • wykształcenie: wyższe profilowe - co najmniej studia pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo i posiadanie kwalifikacji wymaganych dla pielęgniarki systemu lub uzyskany co najmniej tytuł zawodowy licencjata wymagany dla ratownika medycznego
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego
  • znajomość ustawy o PRM oraz przepisów wykonawczych
  • znajomość ustawy o działalności leczniczej,
  • znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
  • znajomość ustawy o finansach publicznych,
  • znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
  • znajomość Kodeksu cywilnego,
  • znajomość ustawy o przetwarzaniu danych osobowych
  • znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
  • znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi,
  • znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych wraz z aktami wykonawczymi,
  • znajomość Kodeksu pracy,
  • znajomość wewnętrznych regulacji związanych z zatrudnianiem i dokonywaniem oceny pracy pracowników
  • umiejętność kierowania zespołem pracowników - poziom wysoki
  • umiejętność rozwiązywania problemów - poziom wysoki
  • kreatywność - poziom wysoki
  • umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki
  • umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki
  • komunikatywność - poziom wysoki
  • umiejętność organizacji pracy - poziom wysoki
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kierowania zespołami ludzkimi lub w obszarze zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi


OFERUJEMY:
  • stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę,
  • dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka” oraz dodatki świąteczne,
  • nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
  • ruchomy czas pracy,
  • perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
  • pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci,wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek 
  • dofinansowanie do zakupu okularów
  • siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych
  • dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery

  • Praca Wrocław
  • Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego Wrocław
  • Doradca podatkowy w Polsce Wrocław
  • Pracownicy uczelni w Polsce Wrocław
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Wrocław
  • Kierownik Wrocław
  • Specjalista ds. Zarządzania Wrocław
  • Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Wrocław
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Wrocław
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Wrocław
  • Technik żywienia i gospodarstwa domowego Wrocław
  • Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    72 183
    18 211