Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: doświadczenie - 5 lat
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  -wykształcenie wyższe II stopnia, preferowane kierunki: technologia żywności i żywienia człowieka lub pokrewne;
  
  -staż pracy min. 5 lat;
  
  -dodatkowe kwalifikacje: specjalizacja w dziedzinach medycyny mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub studia podyplomowe albo doktoranckie o specjalności zarządzanie jakością
  
  i bezpieczeństwem żywności lub pokrewne;
  
  -umiejętność zarządzania dużym zespołem i organizacji pracy własnej oraz podległych pracowników;
  
  -znajomość przepisów ustaw: z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej; z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia oraz z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
  
  -odpowiedzialność, decyzyjność, sumienność i kreatywność oraz zdolności organizacyjne;
  
  -wysoka kultura osobista;
  
  -umiejętność pracy pod presją czasu;
  
  -umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point;
  
  -odporność na stres;
  
  -optymalizacja procesów pracy.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  -doświadczenie zawodowe w Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub administracji publicznej;
  
  -doświadczenie na stanowisku kierownika dużego zespołu;
  
  -umiejętność oceny bieżącej sytuacji i podejmowania odpowiednich działań oraz zarządzania wielopokoleniowym zespołem;
  
  -szkolenia merytoryczne z zakresu prawa o bezpieczeństwie żywności i żywienia;
  
  -komunikatywność;
  
  -znajomość prawa pracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 11 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto. Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 11.000,00 zł, comiesięczną premię regulaminową, dodatek funkcyjny, dodatek specjalny za czynności kontrolne; dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe);
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach