Kierownik Oddziału
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie zespołu młodszych przedstawicieli handlowych oraz zespołu specjalistów (3-8 osób)
- Cykliczne spotkania, motywacja i rozliczanie handlowców oraz młodszych przedstawicieli handlowych
- Bezpośredni kontakt oraz raportowanie z centralą GreenMax
- Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
- Doradztwo oraz sprzedaż produktów z dziedziny OZE i Techniki Grzewczej
Nasze wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży min 5 lata
- Doświadczenie na stanowisku menadżerskim/ kierowniczym
- Wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Dyspozycyjność czasowa - praca w terenie (wymaga dostosowania do klienta)
- Pełne zaangażowanie i motywacja
To oferujemy
- Umowa B2B
- Prowizja od sprzedaży 8-10% wartości netto umowy (powyżej wartości podstawy)
- Prowizja od sprzedaży zespołu 1-2% wartości netto umowy
- Gotowy zespół do prowadzenia
- Samochód służbowy
- Karta paliwowa
- Gotowe spotkania
- Pełne wdrożenie techniczne i sprzedażowe
- Dostęp do platformy dedykowanej platformy edukacyjnej
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- karty przedpłacone
- szeroki zakres szkoleń
- nowoczesne narzędzia pracy
Szukamy osoby zaangażowanej oraz ambitnej. Dobrego handlowca z umiejętnościami menadżerskimi. Oferujemy możliwość nieograniczonego rozwoju osobistego oraz finansowego. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży oraz zarządzeniem grupą. Kierownik na start otrzymuje niewielki zespół (3-6 osób) oraz pełne wsparcie w rozwoju struktury. Dodatkowym plusem jest aktywna sprzedaż, która daje możliwość wysokiego zarobku.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GreenMax Sp. z o.o. z siedzibą w: Twarda 18, 00-105 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kontakt@greenmax.pl.
