• współpraca z Dyrektorem Oddziału w zarządzaniu zespołem
• kierowanie podległym zespołem, w tym projektowanie i utrzymanie niezbędnych narzędzi oraz procedur,
• organizacja pracy oraz kontrola realizacji zadań zespołu,
• wsparcie merytoryczne podległym pracownikom,
• realizacja działań zapewniających najwyższą jakość obsługi klientów,
• motywowanie i wspieranie zespołu w realizacji celów sprzedażowych,
• rozwijanie kompetencji pracowników,
• zapewnienie najwyższej jakości obsługi Klientów Banku

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, zarządzanie,

• doświadczenie w obsłudze i sprzedaży produktów finansowych
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku doradcy lub kierownika z obszaru obsługi klientów indywidualnych
• znajomość zagadnień merytorycznych dotyczących organizacji i funkcjonowaniem oddziału
• umiejętności budowania efektywnego zespołu oraz tworzenia pozytywnej atmosfery pracy,
• znajomość standardów jakości obsługi pracy oddziałów, w tym umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów i budowania relacji

Mile widziane: doświadczenie w pracy w Banku Spółdzielczym

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczne
• ubezpieczenie na życie