Kierownik Nowego Zespołu

• Budowa nowego zespołu sprzedażowego - rekrutacja i wdrożenie Doradców;
• Rozwój placówki sprzedażowej oferującej ubezpieczenia na życie, indywidualne i grupowe, jak również ubezpieczenia majątkowe;
• Wsparcie zespołu w realizacji codziennych zadań;
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku dzięki budowaniu relacji z klientami i organizacjami;
• Realny wpływ na tworzenie i realizację strategii działań Placówki.

• Na start gwarantowane wynagrodzenie stałe 8000 (niezależne od sprzedaży) oraz system prowizyjny. Progiem wejścia Kandydata do programu jest aktywna rekrutacja;
• Program trwa 18 miesięcy - to odpowiedni czas na zbudowanie Zespołu oraz rozwój i wzmocnienie kompetencji menadżerskich;
• Jasna ścieżka dalszego rozwoju kariery w strukturach firmy;
• Pakiet benefitów – Medicover, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, program emerytalny;
• Elastyczność i wpływ na rytm pracy Twój i Twojego Zespołu.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• atrakcyjne konkursy sprzedażowe z cennymi nagrodami

Nationale-Nederlanden