Informacje o stanowisku

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Zarządzanie operacyjne i budżetowe zespołem MCS (mechanicy, elektrycy, automatycy, diagności, specjaliści HVAC i UTB).
• Planowanie i nadzorowanie harmonogramów prac konserwacyjnych, diagnostycznych i awaryjnych zgodnie z planami produkcyjnymi klientów.
• Koordynację zleceń serwisowych – od przyjęcia zgłoszenia, przez przydział zasobów, aż po rozliczenie i raportowanie. Zapewnienie jakości i zgodności usług z wymaganiami prawnymi (UDT, SEP, F-gazy, BHP, RODO) oraz z systemami i normami:
  
  
  • PN-EN 60204-1 – Bezpieczeństwo maszyn – Wyposażenie elektryczne maszyn – Część 1: Wymagania ogólne
  • PN-EN ISO 13849-1 – Bezpieczeństwo maszyn – Elementy systemów sterowania związane z bezpieczeństwem – Część 1: Ogólne zasady projektowania
  • PN-EN ISO 9001:2015 – Systemy zarządzania jakością
  • PN-EN ISO 14001:2015 – Systemy zarządzania środowiskowego
  • PN-EN ISO 45001:2018 – Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
  
  
  
  
  
  
• Rozwój kompetencji zespołu poprzez wdrażanie Programu Wyrównywania Kompetencji (PWK) i Programu Integracji Wiedzy (PIW) – TFL (Technical Failure Lesson), OPL (One Point Lesson).
• Budowanie relacji z klientami – zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji, szybka reakcja na awarie (SLA, MTTR), doradztwo techniczne i wsparcie w modernizacjach.
• Monitorowanie wskaźników KPI – dostępność maszyn, czas reakcji, liczba powtarzalnych awarii, realizacja budżetu, wykorzystanie zasobów.
• Nadzór nad flotą serwisową i logistyką (samochody serwisowe, wyposażenie, narzędzia diagnostyczne).
• Współpracę z działem ofertowania, logistyki, HR i IT (obsługa CMMS, bezpieczeństwo informacji, raportowanie zgodne z Polityką Bezpieczeństwa IT).

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, elektryka, automatyka, mechatronika, zarządzanie produkcją).
• Minimum 5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu, serwisie przemysłowym lub zarządzaniu zespołami technicznymi.
• Praktyczna wiedza z zakresu: mechaniki, elektrotechniki, automatyki, diagnostyki technicznej, HVAC, UTB.
• Uprawnienia SEP do 1 kV, F-gazy – mile widziane.
• Znajomość norm i przepisów: PN-EN 60204, PN-EN ISO 13849, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
• Umiejętność pracy z systemami CMMS/CRM oraz podstawowa wiedza z obszaru bezpieczeństwa informacji.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami serwisowymi i budżetem.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej na terenie Wielkopolski.
• Umiejętność organizacji pracy zespołu, komunikatywność, nastawienie na wynik i rozwój kompetencji pracowników.

• Stabilne zatrudnienie w firmie, która stawia na rozwój swoich pracowników oraz zapewnia atrakcyjne warunki pracy
• Pracę w przyjaznym zespole
• Możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
• System premiowy
• Bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, karta sportowa, polisa grupowa, prywatna opieka medyczna.

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach