Zarządzanie salonami sieci sprzedaży LAVARD w podległym regionie
Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe regionu, sporządzanie okresowych raportów
Zarządzanie zespołem menadżerów salonów
Dbanie o wizerunek podległych salonów m.in. poprzez handlowe podejście do pracy z VM, pracę z towarem oraz realizację przyjętych standardów obsługi klienta
Wsparcie procesu otwarć nowych salonów
Współpraca z działami związanymi z procesem sprzedaży w marce LAVARD
Nadzór, wsparcie i motywowanie zespołów sprzedawców w salonach
Współpraca z innymi oddziałami firmy i dbałość o właściwy przekaz informacji
Szkolenie pracowników salonów
Rekrutacja
Realizacja wyznaczonych celów
Prowadzenie Inwentaryzacji w Regionie
Nasze wymagania
Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu siecią sprzedaży detalicznej
Posiadasz doświadczanie w branży odzieżowej
Posiadasz doświadczenie oraz umiejętności zarządzania zespołem rozproszonym
Znasz przepisy prawa pracy
Jesteś samodzielna/y i zaangażowana/y w realizację powierzonych zadań
Wykazujesz inicjatywę i skuteczność w rozwiązywaniu problemów oraz wdrażaniu zmian
Potrafisz pracować pod presją czasu
Jesteś dyspozycyjna/y i gotowa/y do częstych wyjazdów służbowych
Posiadasz prawo jazdy kategorii B
Posiadasz umiejętności analitycznego i logicznego myślenia. Umiejętność planowania i realizacji zadań
Umiejętność koordynowania i motywowania zespołu
Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, samodzielność
Wysokie zdolności komunikacyjne i wysoka kultura osobista
Odporność na stres
Motywacja do pracy i energia w działaniu
Dążenia do osiągnięcia zamierzonego celu
Kreatywności, zaangażowania w powierzone zadania
Gotowość do pracy w terenie
Umiejętności obsługi komputera (MS Office, Excel)
To oferujemy
Stabilne miejsce zatrudnienia w polskiej firmie
Umowę o pracę
Pracę w firmie o jasnych i przejrzystych wartościach, które budują naszą kulturę organizacyjną