ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zarządzanie operacyjne
realizacja celów sprzedażowych
nadzór nad zatowarowaniem (w tym nad stanami magazynowymi) we współpracy z liderami działów i zapobieganie brakom
nadzór nad procedurami organizacyjnymi i ich realizacją
nadzór nad procedurami organizacyjnymi i pracowniczymi i ich realizacją
Zarządzanie personelem
zarządzanie zespołem we współpracy z liderami działów (szkolenia, motywowanie, ocena pracowników)
współudział w rekrutacji pracowników
nadzór nad procedurami pracowniczymi i ich realizacją
Sprzedaż i obsługa Klienta
nadzór nad wysoką jakością obsługi klienta poprzez współuczestniczenie w sprzedaży
Wizerunek marketu
nadzór nad polityką marketingową sklepu
dbałość o estetykę i porządek w markecie oraz w magazynach
Analiza i raportowanie
raportowanie realizacji planów sprzedażowych
Dodatkowe obowiązki
nadzór nad dokumentacją (dokumenty sprzedaży, zakupu i inne)
szeroko pojęte poczucie odpowiedzialności
doświadczenie w handlu
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem
komunikatywność, wysoka kultura osobista
empatia
umiejętność analizowania lokalnego rynku i wykorzystania wniosków z tego płynących
umiejętność planowania i analizowania wyników sprzedażowych
zaangażowanie w realizację celów
umiejętność prowadzenia i podejmowania nowych działań marketingowych
znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
pracę w przyjaznej atmosferze
możliwość rozwoju
stabilne zatrudnienie
atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy powiązany z realizacją celów sprzedażowych