- zarządzanie podległym zespołem
- prowadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy
- zarządzanie asortymentem marketu
- reprezentowanie firmy wobec Klientów i dostawcówInne wymagania[Inne : - okres próbny – 3 miesiące
- zatrudnienie od zaraz: TAK
- wynagrodzenie + możliwość premii
- znajomość specyfiki handlu detalicznego
- umiejętność skutecznego planowania
- komunikatywność oraz kreatywność
- umiejętność zarządzania zespołemRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniapodstawowe