Kierownik marketu
Miejsce pracy: Torzym
Twój zakres obowiązków
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Marketu na Stacji Paliw Boczów
- Negocjacje z dostawcami w zakresie polityki zakupowej
- Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacja strat
- Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami
- Wdrażanie ustalonych działań marketingowych oraz promocyjnych
- Nadzorowanie podległego zespołu pracowników
- Organizacja i ewidencja czasu pracy
- Profesjonalna obsługa klienta
Nasze wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata
- Znajomość specyfiki handlu detalicznego, zasad funkcjonowania sklepu
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem
- Umiejętność dobrej organizacji pracy, rzetelność i uczciwość
- Wysoka motywacja do pracy i nastawienie na realizację celów sprzedażowych
- Wysokie zdolności interpersonalne
- Dodatkowym atutem jest znajomość oprogramowania PC Market i arkusza Excel
To oferujemy
- Umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas
- System premiowania
- Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie
- Opieka medyczna
- Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
Aplikując na daną ofertę nie zapomnij dołączyć klauzuli o ochronie danych osobowych: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest POLMAX S.A. S.K.A. z siedzibą w Świebodzinie, ul. Poznańska 58, kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod(at)polmaxsa.pl2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżącej rekrutacji4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
