Obowiązki:

1. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu Logistyki i Magazynu w celu zagwarantowania stałości dostaw do klientów zewnętrznych i wewnętrznych.
2. Zapewnienie terminowości dostaw komponentów na linie produkcyjne.
3. Nadzorowanie zgodności stanów magazynowych ze stanem fizycznym.
4. Planowanie optymalnego wykorzystania dostępnej przestrzeni magazynowej.
5. Dokonywanie oceny efektywności procesów oraz inicjowanie działań naprawczych i optymalizujących procesy magazynowania i logistyki międzywydziałowej.
6. Zarządzanie i rozwój podległego zespołu pracowników.
7. Zapewnienie bezpieczeństwa w procesie pracy w podległym obszarze oraz nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur i standardów.

Wymagania:

1. Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
2. Znajomość systemów WMS / ERP (warunek konieczny).
3. Doświadczenie we wdrażaniu oraz optymalizacji procesowej niezbędnej do implementacji oraz efektywnego wykorzystywania systemu WMS w gospodarce magazynowej.
4. Znajomość programu MS Excel na poziomie średnio-zaawansowanym (tabele przestawne, funkcje wyszukaj, formatowanie warunkowe, itp.).
5. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów poparte udokumentowanymi wynikami.
6. Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
7. Umiejętność praktycznego wykorzystania narzędzi LEAN.
8. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki logistyka, transport lub, zarządzanie.
9. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
10. Doświadczenie we wdrażaniu projektów związanych z automatyzacją i robotyzacją w obszarach produkcyjno-logistycznych będzie dodatkowym atutem.
11. Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami (Planner, MS Project, itp.) będzie dodatkowym atutem.
12. Miejsce pracy: Włoszczowa, możliwość pracy 1-2 dni w tygodniu z innej lokalizacji spółki, np. Katowice, Gliwice, Pszczyna, Kielce, Warszawa.

Co oferujemy:

1. Pracę w innowacyjnej firmie inżynieryjno-technologicznej o międzynarodowym zasięgu.
2. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
3. Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje.
4. Ciekawe, pełne wyzwań zadania.
5. Niezbędne narzędzia pracy.