Informacje o stanowisku

Tym będziesz się zajmować:

• kompleksowe wsparcie w obszarze HR dla menedżerów,
• prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników,
• planowanie ścieżek kariery i rozwoju kompetencji, wdrażanie programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnie z potrzebami organizacji,
• kreowanie i wdrażanie działań zwiększających atrakcyjność firmy jako pracodawcy, budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• udział i wdrażanie międzynarodowych projektów HR w organizacji,
• budowanie kultury organizacyjnej firmy oraz inicjowanie działań budujących zaangażowanie pracowników,
• inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z obszaru HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• kilkuletnie doświadczenie w branży HR,
• orientacja na realizację celów biznesowych firmy,
• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne,
• umiejętność wpływania na innych i przekonywania ich do własnej wizji,
• umiejętność budowania relacji,
• znajomość j. angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe: ZZL, psychologia, socjologia,
• gotowość do sporadycznych podróży służbowych,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
• doświadczenie w obszarze HR w branży produkcyjnej będzie dodatkowym atutem.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach