nadzór nad działalnością laboratorium oraz organizacja pracy zespołu, zgodnie z uprawnieniami personelu do wykonywania poszczególnych czynności,
przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska oraz norm i regulacji dotyczących
badań laboratoryjnych,
nadzór nad przetwarzaną dokumentacją związaną z wykonanymi badaniami
laboratoryjnymi,
zapewnienie stałej wewnętrznej oraz zewnętrznej kontroli jakości badań oraz dokumentacji
związanej z prowadzeniem kontroli,
organizowanie i prowadzenie szkoleń dla personelu zatrudnionego w laboratorium,
prowadzenie stałego nadzoru i monitorowanie przebiegu, prawidłowości i skuteczności stosowanych
metod i procedur diagnostycznych, sposobu prowadzenia dokumentacji badań laboratoryjnych, czasu
trwania badań, jakości stosowanych odczynników, sposobu rozwiązywania zaistniałych problemów
technicznych i diagnostycznych.
odpowiedzialność materialna za wyposażenie wypożyczalni,
współpraca z innymi działami firmy.
Nasze wymagania
wykształcenie wyższe magisterskie,
5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku, w tym 3 lata w zarządzaniu zespołem,
umiejętność analizy i interpretacji danych uzyskanych w trakcie badań laboratoryjnych,
dobra znajomość rysunku technicznego,
umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi,
kompetencje w zakresie obsługi spektrometrów,
umiejętność obsługi urządzeń wchodzących w skład wyposażenia laboratorium chemicznego i mechanicznego,
sprawność w wykonywaniu analiz chemicznych z wykorzystaniem chromatografii gazowej i cieczowej,
umiejętność wykonania pomiarów twardości metodami Rokwella, Vickersa, i Brinella.
znajomość norm PN, EN, ISO,
samodzielność w prowadzeniu badań w zakresie wytrzymałości materiałów, wykonywania i oceny zgładów metalograficznych stopów żelaza,
znajomość i umiejętność oceny wad materiałowych i spawalniczych,
podstawowa wiedza z zakresu obróbki galwanicznej i prowadzenia analiz chemicznych kąpieli galwanicznych,
znajomość systemu ERP.
To oferujemy
pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
możliwość rozwoju zawodowego,
pracę w przyjaznej atmosferze,
bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),