Kierownik Kontraktu/Projektu

87_30621

Obowiązki

• analiza dokumentacji projektowej,
• przygotowanie harmonogramu prac do nowych inwestycji,
• terminowa realizacja zadań uzgodnionych z Dyrektorem w zakresie przygotowania dokumentacji projektowej,
• zarządzanie formalnościami budowlanymi niezbędnymi do rozpoczęcia budowy (np. zgody, pozwolenia, zgłoszenia do urzędów),
• nadzorowanie procesu kontraktowania podwykonawców,
• nadzór nad realizacją projektów poprzez koordynację pracy kierowników budowy, inżynierów i podwykonawców,
• planowanie pracy na etapie przekazania budowy do realizacji. Prowadzenie cyklicznych spotkań z nadzorem budowy,
• prowadzenie analizy harmonogramu i postępu wykonywanych robót,
• przeprowadzanie analizy ofert na materiały i od podwykonawców pod kątem zgodności z założonym budżetem,
• zatwierdzanie protokołów rzeczowofinansowych i weryfikacja kompletności dokumentacji,
• przygotowywanie prognoz budżetu po 25%, 50%, 75% realizacji budowy lub na zlecenie Dyrektora/Zarządu,
• monitorowanie zgodności kosztów zamówień z kosztorysem,
• akceptowanie zamówień materiałów wprowadzonych przez kierowników budowy,
• weryfikacja i optymalizacja zamówień,
• uczestnictwo w naradach koordynacyjnych,
• cotygodniowe raportowanie planów tygodniowych (przesyłane drogą mailową).

Wymagania

• wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa,
• 5 lat doświadczenia w realizacji projektów budowlanych,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów z udziałem podwykonawców,
• doświadczenie w zakresie analizowania i negocjowania umów,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległych zespołów wykonawczych,
• podejmowanie inicjatyw nastawionych na usprawnienia i optymalizacje,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• znajomość oprogramowania (AutoCAD, Office, PowerPoiont, Excel),
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• ciekawą pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość uczestniczenia w realizacji interesujących projektów oraz rozwoju zawodowego,
• zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę B2B,
• niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy), 
• prywatną opiekę medyczną,
• pakiet sportowy (Multisport),
• pakiet rekomendacji pracowników,
• dofinansowanie do szkoleń i kursów.

Źródło: Arche Consulting/Praca