Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +. Realizacja programu działalności Klubu Senior +. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior +. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. - listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.Inne wymagania5 lat stażu pracy w tym 3 lata w pomocy społecznejRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)