1. Kierowanie, prowadzenie i nadzór nad bieżącą działalnością Klubu Senior+
2. Realizacja programu działalności Klubu Senior+.
3. Prowadzenie dokumentacji Klubu w szczególności: regulaminy, listy obecności, dokumentacja uczestników klubu oraz osób prowadzących zajęcia oraz jej właściwe przechowywanie
4. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu Senior+.
5. Odpowiedzialność za powierzony majątek.
6. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
7. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+ .
Miejsce wykonywania pracy:
a. Klub Senior+ w Stojcinie w wymiarze 20 godzin tygodniowo
b. Klub Senior+ w Gardnie Wielkiej w wymiarze 20 godzin tygodniowoInne wymaganiaPosiadanie co najmniej 3 letniego stażu pracy w pomocy społecznej.
Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
Znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 rokuRodzaj zatrudnieniaUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługZmianowoscnie dotyczyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)