Informacje o stanowisku

1.Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +,
2.Realizacja programu działalności Klubu Senior +,
3.Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu,
4.Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie,
5.Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją,
6.Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior +,
7.Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu,
8.Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. - listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia,
9.Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów, cały zakres obowiązków do wglądu u pracodawcy.

Inne wymagania
[Inne : Od kandydata oczekuje się posiadania specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej lub też w przypadku ubiegania się osoby, która nie posiada specjalizacji złożenia oświadczenia o podjęciu uzupełnienia wymaganego wykształcenia w najbliższym roku akademickim na odpowiedniej uczelni.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), inne

Czarne - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach