1. Organizowanie i koordynowanie całokształtem przedsięwzięć związanych z działalnością Klubu;
2. Sporządzanie planów pracy Klubu na poszczególne okresy działalności;
3. Opracowywanie sprawozdań z działalności Klubu;
4. Kierowanie pracą instruktorów w zakresie prowadzonej działalności artystycznej;
5. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem biblioteki oświatowej Klubu
6. Inicjowanie, rozwijanie i utrzymywanie współpracy z przedstawicielami władz samorządowych, stowarzyszeniami kombatanckimi i społecznymi;
7. Współudział w organizacji uroczystości wojskowych i patriotycznych zgodnie z Ceremoniałem Wojskowym SZ RP;
8. Tworzenie warunków do rozwijania wiedzy i umiejętności oraz kształtowania zainteresowań w dziedzinie kultury i sztuki poprzez organizowanie i popularyzację pracy klubu, kół, sekcji zainteresowań oraz amatorskich zespołów artystycznych;
9. Tworzenie warunków do aktywnego wypoczynku, turystyki i krajoznawstwa poprzez organizowanie i działalność wojskowych klubów, kół i oddziałów krajowych stowarzyszeń turystyczno-krajoznawczych;
10. Tworzenie warunków do zapewnienia rodzinom żołnierzy i pracowników RON wszechstronnego rozwoju zainteresowań;
11. Pozyskiwanie sponsorów, mogących wesprzeć wojskową działalność kulturalną w formie finansowej lub rzeczowej, szczególnie do realizacji dużych przedsięwzięć kulturalnych (przeglądów, festiwali, plenerów, wystaw itp.);
12. Nadzór nad właściwym funkcjonowaniem Sali Tradycji oraz prowadzeniem Kroniki Brygady i Klubu oraz dokumentacji filmowo-fotograficznej ważnych wydarzeń;
13. Przestrzeganie przepisów i zasad ochrony informacji niejawnych;
14. Wszechstronne przygotowanie pod względem wyszkolenia, ochrony informacji niejawnych, dyscypliny i porządku wojskowego zatrudnionych w Klubie pracowników RON;
15. Organizowanie stanowisk pracy podległych pracowników zgodnie z przepisami i zasadami BHP i przepisami P.POŻ., egzekwowanie ich znajomości i przestrzegania;Inne wymaganiawykształcenie min. średnie - Animator Kultury lub pokrewne;
doświadczenie min. 5 lat, jesli wykształcenie wyższe - min. 3 lataRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe