Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• zarządzanie personelem
• organizacja produkcji
• kontrola jakości i bezpieczeństwa
• raportowanie
• współpraca międzyoddziałowa

• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym w mowie i w piśmie,
• znajomość języka niderlandzkiego na poziomie średnim w mowie,
• prawo jazdy kategorii B,
• znajomość obsługi pakietu Office,
• odpowiedzialność zaangażowanie i samodzielność,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane,
• elastyczność.

• Atrakcyjna stawka godzinowa: 22,95/€h brutto (stawka bazowa 21,25 €/h brutto + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych)
• dodatki: 33%-35% w zależności od dni i godzin pracy; niedziela +100%
• bezpłatny dojazd do i z pracy - dodatki dla kierowców
• stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
• cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
• dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
• przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
• sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
• wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
• odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
• możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
• rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
• odpłatny dojazd do Holandii zaufanym przewoźnikiem (GTV BUS)
• zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
• BONUS €150 ( do końca stycznia 2026)

opolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach