Kierownik / Kierowniczka zespołu sprzedaży

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem koordynacji i sprzedaży (10-15 osób)
• planowanie, realizacja i optymalizacja celów sprzedażowych
• nadzór nad jakością pracy zespołu oraz bieżące rozwiązywanie sytuacji operacyjnych
• budowanie i rozwijanie relacji z partnerami niemieckojęzycznymi
• wspieranie rozwoju kompetencji zawodowych podległych pracowników
• raportowanie wyników pracy zespołu
• udział w rekrutacji i rozbudowie zespołu
• współtworzenie strategii sprzedażowej oraz usprawnianie procesów

Nasze wymagania

• znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub wiodącej roli w strukturach sprzedażowych
• wysoka samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na realizację celów
• umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• dobra znajomość pakietu MS Office
• inicjatywa, kreatywność i gotowość do wdrażania nowych rozwiązań

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie i jasno określone zasady współpracy
• konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami
• samodzielność w podejmowaniu decyzji i realny wpływ na rozwój firmy
• możliwość budowania i zarządzania własnym zespołem
• kontakty z partnerami zagranicznymi
• dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego