Kierownik / Kierowniczka Zespołu Sprzedażowego

• Budowanie swojego zespołu specjalistów, będziesz mieć realny wpływ na to z kim współpracujesz.
• Współpraca z klientem - praca na bazie, pozyskiwanie nowych kontaktów.
• Tworzenie indywidualnych planów finansowych, dostosowanych pod potrzeby Klienta.
• Tworzenie analiz finansowych dla Klientów indywidualnych oraz firm.
• Współpraca z największymi instytucjami finansowymi w Polsce (Banki, TFI, TU, Domy Maklerskie).
• Doradztwo przy wyborze rozwiązań finansowych.
• Współpraca z zespołem - wskaźniki, wyznaczanie oraz monitorowanie celów, rozwój.
• Współpraca z Kierownikiem biura.
• Kreowanie marki własnej.

• 25% Obsługa klienta
• 25% Analizy finansowe
• 25% Pozyskiwanie nowych kontaktów
• 25% Budowanie i zarządzanie zespołem

• Wsparcie - indywidualna ścieżka wdrożenia, wsparcie Kierownika Biura.
• Rozwój - 6 ścieżek specjalistycznych, możliwości prowadzenia własnego zespołu, szkolenia.
• Elastyczność - współpraca w oparciu o umowę B2B lub UZ, sam/a ustalasz godziny pracy i tryb pracy.
• Motywacja - konkursy za wyniki roczne i śródroczne uzależnione od doświadczenia, w których do wygrania są m.in wyjazdy zagraniczne, premie, vouchery do spa, bilety na wydarzenia kulturalne i sportowe, nagrody rzeczowe (np. Iphone, laptopy), Porsche Driving Experience.
• Współpraca - dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem, jesteśmy otwarci na Twoje pomysły, dajemy Ci przestrzeń do kreatywności, pomagamy z przeszkodami.
• Atmosfera - lubimy się, cenimy sobie otwartą i szczerą komunikację.
• Narzędzia - dedykowane portale dla doradców oraz klientów, dopasowany na miarę CRM.
• Szeroka gama produktów - oferujemy 98% produktów, które są dostępne na rynku, w tym usługę domu maklerskiego.

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

1. Weryfikacja CV, jeśli Twój profil jest zbliżony do naszego, z pewnością się z Tobą skontaktujemy

celem umówienia rozmowy.

2. Pierwsze spotkanie odbędziesz z osobą z działu HR.

3. Na drugiej rozmowie poznasz się z Managerem jednego z zespołów.

4. Ostatnim etapem rekrutacji jest spotkanie z Kierownikiem Biura.

5. Jeśli obie strony będą zadowolone z przebiegu rozmów, skontaktujemy się z Tobą aby omówić szczegóły współpracy. :)