Kluczowe zadania:



• Pełna odpowiedzialność za spójność polityki produktowej wszystkich grup produktowych oraz jej zgodność ze strategią biznesową firmy;

• Koordynacja i rozwój pracy Menadżerów Produktu - nadawanie kierunków, priorytetów i standardów działania;

• Zarządzanie portfelem produktów: roadmapy, decyzje rozwojowe, optymalizacyjne i wygaszające;

• Odpowiedzialność za biznesowy wymiar produktów: rentowność, marżę, uzasadnienia inwestycyjne (business case);

• Współpraca z obszarami: sprzedaż, technologia/R&D, produkcja, zakupy, marketing, serwis - w celu zapewnienia spójności działań wokół produktu;

• Analiza rynku, trendów technologicznych i regulacyjnych oraz ich przełożenie na kierunki rozwoju oferty;

• Inicjowanie i prowadzenie projektów rozwojowych o charakterze przekrojowym (między grupami produktowymi).

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lat oświadczenia w zarządzaniu produktami w środowisku przemysłowym lub technicznym;

• Doświadczenie w pracy z portfelem produktów i podejmowaniu decyzji produktowo-biznesowych;

• Umiejętność łączenia perspektywy strategicznej z operacyjną;

• Doświadczenie w pracy z zespołami wielofunkcyjnymi;

• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego i/lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:



• Doświadczenie w branży elektroenergetycznej lub infrastrukturalnej;

• Doświadczenie w strukturze macierzowej;

• Znajomość nowoczesnych narzędzi zarządzania produktami i projektami.

Co oferujemy:

• Pracę w innowacyjnej firmie inżynieryjno-technologicznej o międzynarodowym zasięgu;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat;
• Udział w ciekawych projektach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
• Ciekawe, pełne wyzwań zadania w dynamicznym zespole;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Wdrożenie do pracy na stanowisku.