Kierownik/Kierowniczka Zespołu Marketing Automation

Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów.

Praca w naszej firmie to praca wśród najlepszych liderów w międzynarodowym środowisku. Jako InPost Group działamy pod dwoma markami InPost i Mondial Relay, na rynku w Europie, w tym w Polsce, Francji, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Portugalii, Włoszech i w krajach Beneluxu. Jesteśmy innowacyjni, konkretni, proaktywni, a przede wszystkim, zorientowani na efekt biznesowy naszych działań.

Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi pracownicy i kierownictwo odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany.

W Biurze Marketingu mamy duży wpływ na to, jak jesteśmy postrzegani jako #TeamInPost. Informujemy o naszych produktach, działaniach i nowych inicjatywach poprzez komunikację na wielu kanałach. Dbamy o to, aby nasza komunikacja była spójna i efektywna. Realizujemy wiele projektów, które służą wzmacnianiu konkurencyjności naszej marki, a także rozwijamy social media naszych Business Unitów.

Wiemy, jak ważna jest satysfakcja z wykonywanej pracy, dlatego jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i umożliwiamy Ci ich wdrażanie. Jeśli chcesz pracować w dynamicznym środowisku, w którym pomysły pływają swobodnie - nie wahaj się #DołączDoNaszejPaczki i stań się jednym z naszych bohaterów!

Dołącz do zespołu InPost Group jako Kierownik Zespołu Marketing Automation!

Szukamy doświadczonego i pełnego energii Kierownika Zespołu Marketing Automation, który dołączy do naszego Działu Digital Marketingu. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w koordynowaniu i wyznaczaniu kierunku działań z zakresu marketing automation na poziomie lokalnym, wdrażaniu nowoczesnych procesów i narzędzi, a także budowaniu i rozwijaniu kompetencji zespołu. Jeśli masz wizję, potrafisz nią zarządzać i chcesz mieć realny wpływ na rozwój międzynarodowej firmy – ta rola jest dla Ciebie!

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Zarządzanie i nadzór nad funkcjonowaniem podległego zespołu Marketing Automation
• Przygotowywanie i wdrażanie strategii wykorzystania marketing automation we współpracy z zespołem Loyalty.
• Odpowiedzialność za zarządzanie narzędziami klasy Customer Data & Experience Platform (CDXP), lub/i CRM (Customer Relationship Management) lub/i DMP (Data Management Platform).
• Współpraca z wewnętrznymi zespołami np. (Loyalty, Data, Analytics etc.) w celu opracowywania i realizacji kampanii marketing automation.
• Definiowanie nowych działań i stałe doskonalenie procesów marketing automation.
• Zapewnienie prawidłowej integracji narzędzi marketing automation z pozostałymi systemami Grupy.
• Definiowanie i ocena celów (ROI, KPI) automatyzacji marketingu oraz raportowanie skuteczności kampanii.
• Definiowanie, delegacja i rozliczanie zadań oraz celów dla zespołu.
• Aktywny udział w rekrutacji nowych talentów do zespołu.

Czego oczekujemy?

• Minimum 5 lat doświadczenia w strategii i realizacji kampanii marketing automation, w tym co najmniej 3 lata w zarządzaniu zespołem.
• Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w realizacji projektów marketing automation.
• Bardzo dobra praktyczna znajomość co najmniej jednego z narzędzi klasy marketing automation (np. Synerise, Sales Manago, Salesforce, Adobe, Hubspot, Klaviyo, GetResponse, Edrone).
• Wiedza techniczna z zakresu e‑mail/SMS/push marketing.
• Biegła znajomość pakietu Office, ze szczególnym naciskiem na Excel.
• Angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Samodzielność w działaniu i orientacja na wynik.
• Orientacja na jakość i dyscyplina pracy.
• Umiejętność pracy w zespole oraz budowania relacji z klientami wewnętrznymi.
• Innowacyjność i proaktywność.
• Nice to have

Nice to have

• Znajomość SQL, narzędzi BI (np. Tableau, Power BI, Locker)
• Znajomość content marketingu, SEO/SEM, lead generation, analityki marketingowej, HTML/CSS.

To, co zapewniamy

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
• program rekomendacji pracowniczych
• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)

Gmina Lesznowola, Mazowieckie, Poland – 1 month ago