Informacje o stanowisku

Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

• Przejmiesz odpowiedzialność za koordynację i nadzór nad pracą grupy specjalistów zajmujących się kluczowymi obszarami takimi jak systemy Linux i AIX, środowiska wirtualne oraz bazy danych Oracle i sieci.
• Twoim priorytetem będzie zagwarantowanie stabilności i ciągłości działania powierzonych systemów oraz dbanie o ich wysoką dostępność w trybie ciągłym.
• Zajmiesz się merytorycznym wsparciem podległego zespołu w diagnozowaniu i usuwaniu skomplikowanych awarii oraz problemów technicznych.
• Będziesz inicjować procesy mające na celu standaryzację działań utrzymaniowych oraz wdrażać usprawnienia optymalizujące pracę infrastruktury.
• Do Twoich zadań należeć będzie budowanie zaangażowania w zespole poprzez regularne oceny okresowe oraz dbanie o rozwój zawodowy pracowników.
• Zostaniesz poproszony o dostarczanie rzetelnych analiz i raportów zarządczych wspierających procesy decyzyjne na wyższym szczeblu.
• Będziesz blisko współpracować z architektami, zespołami do spraw bezpieczeństwa oraz zewnętrznymi dostawcami technologii w celu realizacji wspólnych celów.

• Posiadasz wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym technicznym.
• Możesz pochwalić się minimum trzyletnim stażem pracy na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem infrastrukturą IT.
• Potrafisz efektywnie zarządzać zespołem składającym się z ekspertów o zróżnicowanych specjalizacjach technicznych.
• Dysponujesz praktyczną wiedzą na temat środowisk serwerowych Linux (w tym RHEL) i AIX, rozwiązań wirtualizacyjnych typu VMware oraz zagadnień sieciowych i bazodanowych Oracle.
• Cechuje Cię umiejętność szybkiego podejmowania trafnych decyzji nawet w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów infrastrukturalnych oraz nadzorowaniu bieżących prac utrzymaniowych.
• Wyróżniasz się analitycznym podejściem do rozwiązywania problemów i potrafisz ustalać priorytety działań.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych dostosowany do potrzeb pracowników.
• Kulturę organizacyjną wspierającą zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Wsparcie doświadczonej kadry w procesie onboardingu i poznawaniu specyfiki firmy.
• Możliwość pracy w profesjonalnym i przyjaznym środowisku sprzyjającym wymianie wiedzy.

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach